Memo: Ny Atao hoe. manao fanamarihana

Momba ny antontan-taratasy anatiny ny fikambanana, maro ny mpiasa Fandrenesan'ny sofina ihany no mahalala - Memos sahiran-tsaina ny manam-pahefana sy ny diso. Izany mandika ny fototry asan'ny antontan-taratasy toy izany - ny fifandraisana ofisialy ao anatin'ny ekipa, izay mitondra ho amin'ny tsy fahafahany Aza Tia Tena. Izany no mahatonga ny fanontaniana mifanaraka lasa sary tsoratra, ny fahasamihafana ary ny fitoviana amin'ny taratasy hafa, nanoratra fepetra arahana.

voambolana

Memo - ny fitaovam-pifandraisana eo amin'ny manam-pahefana, departemanta. Indraindray voafaritra ho toy ny antontan-taratasy momba ny fanatanterahana ny asa rehetra / ny asa, na dia mety manana toetra samy hafa. Santionany mba hodinihina ato amin'ity lahatsoratra ity, mampiseho fotsiny ny mety ho votoatin'ny ny fanamarihana.

Antontan-taratasy ara-panjakana tamin'ny fomba ofisialy classifier tsy ahitana fanazavana momba izany taratasy toy-tsoratra. Ohatra iray ny amin'ny fomba hanoratra, dia tsy misy, nefa tsy negate ny zava-misy fa toy izany no taratasy niely tao amin'ny mpiasa sy ny fikelezanareo aina ho an'ny maro ny antony.

Ny antony ilaina ny mampiasa

Memo matetika fantatra amin'ny anarana hoe nampiasa taratasy mpanampy. Manana andraikitra hanome ny rohy eo amin'ny singa miasa ny rafitra, izany hoe mpiasa. Nahoana no tahirin-kevitra tena tian'ny ankizy? Maro ny mpiasa sy ny fotoana mety ho voavaha raha tsy misy ny fidirana an-tsehatry ny zokiolona toerana - manaporofo izany ny fahaleovan-tena sy ny fahombiazan'ny ny departemanta sy ny rafitra mahaleotena amin'ny ankapobeny.

endri-javatra

Tsy tahaka ny etsy ambony dia ahitana ny taratasy voalaza ao fa ny farany fitsaboana Tafiditra ho ambony laharana,-tsoratra, ohatra izay hodinihina eto ambany, tsy ampy ny fatorana amin'ny sehatra marindrano. Mety ho momba ny hafa na ny sampan-draharaha mpitantana lohan'ny nisara-kevitra. Na izany na tsy ny toe-javatra, raha ny voalaza mitovy olona manana toerana ambony, dia afaka miresaka momba ilay fanamarihana. Rehefa mipoitra ny tsy fitoviana, dia tokony ho vonona tsoratra. Ny sasany amin'ireo ohatra aseho eto, dia mety ho ny famaritana mazava, antony mahatonga izany hodinihina any aoriana.

lohahevitra Memos

Matetika Memos nosoratana ho fiantohana: fampahafantarana, ara-toekarena, ara-pitaovana na fandaminana. Matetika, ny fanamarihana dia mety misy ny sasany fangatahana na soso-kevitra. Tsirairay ny singa ara-drafitra matetika ny sasany amin'ireo foto-kevitra ho laharam-pahamehana, ary mifanitsy amin'ny faritra izay ny singa miasa mihitsy.

fisoratana anarana

Ny fanaovana fanamarihana dia mitovy ny famolavolana tsoratra. Noho izany, afa-manova ny votoatiny. Ny fanaovana Memos voafehin'ny GOST. Izany dia mamela anao foana ny maha-iray ny fanoratana ny antontan-taratasy rehetra panjakana.

Ohatra iray ny fomba dia manorata fanamarihana:

Information, sampan-draharaha ara-teknika (tampon-pejy, ankavia)

Lehiben'ny Security (amin'ny ilany ambony havanana) Lyubchenko R. L.

ny taratasy

14.09.2015 № 11

Friday, 17. 09 2015 no ho fanoloana ny ara-nofo sy ara-teknika fototra. Amin'izay mifandray mangataka aho mba hizara ny manaraka fikambanan'ny mpiasa PE "Amir" mba hanatanterahana izany asa:

1. Andeenko Sergey Gennadievich.
2. Mishkov Georgievich Lev.

Lohan'ny Department (ankavia) _rospis_ Antipov RD (ankavanana)

Ny fanaovana fanamarihana soso-kevitra iray mahazatra lamba endrika - A4.

tombony

Ankapobeny, ny Analog hafatra feo, fanamarihana maro dia manana tombony noho ny mahazatra miasa fifandraisana:

• fiarovana an-tsoratra;
• taratasy ofisialy;
• tsy hanahirana raha toa ny famindrana ny fanazavana saro-takarina;
• ny mety hisian'ny fandefasana hafatra iray ho maro ny olona.

Mazava ny manaraka vokany:

• fahafahana hanamafy / hanoherana ny sasany fankatoavana;
• fanambarana mazava tsara ny olana sy ny fanatanterahana mazava;
• famonoana fotoana;
• fahombiazana.

toetra

Manoratra-tsoratra dia afaka manana ny toetra manaraka izao:

• vaovao (hafatra fampahafantarana, fampianarana, sns ...);
• hetsika (fangatahana);
• tatitra.

Memo, ohatra izay voalaza etsy ambony dia ho fampahafantarana tanjona tahaka ny lohany ny sampan-draharaha dia mampahafantatra ny hafa ny mananontanona fanatanterahana ny asa, ankoatra, dia manome toromarika tsotra fa tsy maintsy atao.

Ny roa farany dia matetika hevitra mifanolotra: tatitra fanamarihana dia setrin'ny hetsika (fangatahana).

structure

Diniho ny fomba dia manorata fanamarihana miorina amin'ny ohatra etsy ambony. Noho izany, dia tsy maintsy ahitana tahirin-kevitra ity:

• fitaovana mpandray (amin'ity tranga ity, ny anjara asan'ny nilalao izany ny lohan'ny fiarovana);
• anaran 'ny tahirin-kevitra (mifandanja soratra teo avy hatrany eo anoloan'ny soratra);
• daty ny antontan-taratasy;
• soratra;
• fitaovana, ary ny fanaovan-tsonia ny mpandefa (lehiben'ny polisy vaovao).

Ny lahatsoratra, kosa, ihany koa dia azo zaraina eo amin'ny rafitra. Na izany aza, dia be kokoa conventionally:

1. Ny ampahany voalohany mamaritra ny fototra ary ny soratra antony manosika. Memo, dia specimen izay efa natolotra etsy ambony, dia hazavao ny fangatahana ao amin'ny fehezanteny voalohany.
2. Ny fizarana faharoa dia maneho ny maha: ao ny ohatra, dia mandeha araka ny teny hoe "mifandray ...".
3. Ny ampahatelony - ny farany. Mety ahitana ny fanambarana ny zava-misy, tolotra na ny fangatahana.

Memo, ohatra, izay manampy antsika hahatakatra ny famolavolana fitsipika, mampifandray ny faharoa sy ny ampahatelon'ny olona. Fisarahana lasa sarotra kokoa amin'ny Memos miharihary. Ny ampahatelony dia azo antoka mba hiseho eo valin-taratasy.

stylization

Ity fampianarana ity dia mamela na dia maimaim-poana endrika, ary koa ny fitantanana ny Fiarovana hafa rehetra ny hahafantatra ny fomba dia manorata fanamarihana, dia tsy maintsy maneho ny heviny malalaka amin'ny fomba raharaham-barotra, raha ny marina no ampiasaina ao amin'ny fanomanana na inona na inona ny tahirin-kevitra.

karazana

Memos tsy manana fanasokajiana mazava, nefa tamin'izany andro izany, dia azo zaraina ho karazany.

Ohatra, misy fanamarihana:

• mba hampitombo;
• fa ny fahazoana;
• manoratra-eny, sy ny sisa. d.

Karazany tsirairay dia manana ny famaritana soratra. Fa tsara kokoa fahatakarana ny fomba dia manorata fanamarihana, ary koa ohatra dia homena.

Ao amin'ny fitomboan'ny

Memo hampitombo karama dia mety mila mpiasa izay mino fa tsy mahazo ampy valisoa noho ny asa mafy nataony. Tsy mitombina fa ny zavatra voalohany manontany ny mpanara-maso izy ireo - dia manorata fanamarihana.

Memo ity hoy karazana Lohan'ny mpiasa ny hifehy ny lohan 'ny anarany. Indraindray izany ihany koa ny miresaka amin'ny mpiasa departemanta. Ary voalohany niresaka momba ny fifandraisana departemanta mpiasa izay te hahazo karama lehibe kokoa, ary ny mpiasa departemanta. Ny antony karama mitombo (miova asa boky, mpiasa fahaizana, sns) dia tsy maintsy misy fanamarihana.

Ny santionany dia aseho eto ambany.

Accounting sampan-draharaha ny loharanon-karena ara-nofo

Tale General PP "fanatsarana ny taha Darina" Aninnikovu GL

ny taratasy

09.04.2013 № 45

Saint Petersburg

Ao amin'ny fampitomboana ny karama Furmanets GV

Galina Furmanets Viktorovna miasa PE "fanatsarana ny taha Darina" avy Martsa 4, 2011 toy ny mpitarika manam-pahaizana manokana ny fitantarana ny fananantsika. Izy dia mahay tompon ny asa tanana, mampiseho ny fahombiazana amin'ny asa ambony, marim-potoana, ary tsy maintsy mazoto. Nandritra ny asa tsy nahazo asa famaizana. Mifandray amin'ny etsy ambony mangataka anao aho mba hampitombo karama Furmanets Galine Viktorovne, hatramin'ny 23 000 ka hatramin'ny 25 000 roubles.

Lohan'ny ny sampan-draharaha ny fitaovana kaonty sredstv_podpis_Galkin SA

Ampitomboy tsy midika hoe mitombo ny karama, dia mety midika koa hoe ny tetezamita amin'ny toerana ambony kokoa. Memo amin'ny fisondrotana voasoratra ho departemanta lohany.

Izany no hevi-dehibe; io fanamarihana Ho an'ny mpitarika, izay taratasy kely avy amin'ny lohan'ny Ny mpanompo heverina tsoratra.

Lohan'ny ny Sampan-draharahan'ny mety fahazoan-dalana ny ambany noho hampitombo ny fototry ny:

• hanatsara ny fahaizana;
• nahazo diplaoma (voalohany / faharoa);
• seniority sy traikefa;
• ho an'ny zava-bita miavaka.

Antony dia tsy maintsy homena mivantana ny fanamarihana. , Ohatra, izao manaraka izao.

Department of Logistics

Tale General PP "Netflix" Lyashenko S. Yu.

ny taratasy

19.02.2001 № 15

Moscow

About fitomboana ao amin'ny birao Belousovoy Yu. O.

Belousova Yuliya Olegovna miasa ao amin'ny PP "Netflix" avy Janoary 7, 1999 ao an-toerana ny mpitantana ny sampan-draharaha ny fitaovana. Nahafeno fepetra izy ao amin'ny saha. Ny mpiasa ao amin'ny mpanatanteraka sy ny tompon 'andraikitra, manana fahafahana avo ho an'ny asa sy niaritra toe-javatra amin'ny saina. 15 Febroary, 2001 nahazo mari-pahaizana maîtrise tao amin'ny "Kaonty sy ny hanara-maso akaiky". Amin'izany zavatra izany aho, fahazoan-dalana Belousov Julia Olegovna hampitombo ny mpitantana ambony.

Lohan'ny ny sampan-draharaha ny fitaovana obespecheniya_podpis_Elchaninov PL

fa ny fividianana

Teo ambanin'ny fividianana dia midika hoe ny fanamboarana na fanoloana ny fitaovana rehetra. Memo ny fahazoana voasoratra sampan-draharaha, izay mila fanavaozana ara-nofo sy ny ara-teknika fototra.

Memo, dia specimen izay aseho eto ambany, dia natambatra ho iray ny hividianana ordinatera.

loharano olona sampan-draharaha

Lohany izy departemantan'i Ltd "EPAM" Penkovu D. M.

ny taratasy

12.11.2009 № 4

Kharkov

About fanamboarana (fanoloana) ny solosaina

Ampahafantarin'Andriamanitra fa manomboka amin'ny Novambra 6, 2009 ao amin'ny sampan-draharahan'ny mpiasa Mashkinoy Tatyany Evgenevny, mpiasa mpanatanteraka ambony, tapaka tsy fahombiazana mitranga amin'ny solosaina manokana.

Noho ny antony ambony, mangataka aho mba hanamboatra na fanoloana ny PC haingana araka izay azo atao.

Lohan'ny HR _podpis_ Chistenko VT

fialan-tsasatra

Memo holiday eto dia midika hoe tsy dia amin'ny lafiny fidirana amin'ny lavaka fantsakana-mendrika fitsaharana, ary miantso ny mpiasa avy amin'ny fialan-tsasatra, voasoratra teo amin'ny lohany ny sampan-draharaha izay ny mpiasa mifanaraka Voasoratra ara-panjakana. Lzy koa no manadihady ny antony voalaza. Ny tahirin-kevitra dia sakafo lehiben'ny orinasa / fikambanana, izy, kosa, dia tokony hanoratra ny valin-- fanekena na fandavana.

Ity ambany ity ny ohatry ny fanamarihana miaraka ny valiny.

Tsy mampaninona

Ny sampan-draharahan'ny harena olombelona mba hanomana ny ilaina dokumenty__Sergeev 21/03/2014

Ny Tale Jeneraly ny PE "Aukro" Sergeevu V. P.

ny taratasy

21.03.2014 № 1

Noho ny aretina ny sampan-draharaha ambony kaonty sy ny fanaraha-maso ny kaonty Morozovoy Tatyany Viktorovny, no manaiky ny soso-kevitra ny hiantso ny kaonty Matveichuk Paul Sergeevnu avy amin'ny vakansy ny 22/03/2014, ny

Lohan'ny ny Sampan-draharahan'ny Kaonty sy ny fanaraha-maso _podpis_ Marinina R. A.

Tsara homarihina fa ankoatra ny soratra sy mamokatra fanapahan-kevitra eo amin'ny fanamarihana mbola takiana mba hahazoana ny fankatoavan'ny ny mpiasa mba hamerina hijery ny fialan-tsasatra. Tsy maintsy ho amin'ny fomba ofisialy ihany koa ny voarakitra. Noho izany, fanamarihana - ihany ny dingana voalohany amin'ny dingana.

About tombontsoa

Memo amin'ny tombontsoa voasoratra, raha ny mpampiasa te-hamaly soa mpiasa ho an'ny asa mamokatra. Eo amin'ny mpiasa tombontsoa dia dingana tsotra noho ny amin'ny lohan'ny izany, indrindra raha ny fikambanana dia tsy manana sakafo ho an'ny tombontsoa sy aleony manao tsy misy izany, dia lasa sarotra kokoa. Fa iray amin'ireo dingana ny dingana Na ahoana na ahoana dia ny hanoratra ny fanamarihana.

Ny zavatra voalohany mba handinika ny orinasa amin'ny lafiny io famaritana - orinasa tsirairay manana ny teny ny tombontsoa. Mety ho tranga manokana ny mpiasa izay tsy azo nahazo ny loka (pifehezana, fitantanana fahadisoana sy ny sisa. D.), ny loharanom-baovao ny premiums sy ny toy izany. Aorian'ny fandinihana tsara dia afaka miroso amin-tsoratra.

Memo ny tombontsoa tokony ahitana ny antony mahatonga ny lohan'ny sampan-draharaha dia nilaza fa ny mpiasa dia tokony hamporisihina. Raha ny toerana eo amin'ny tombontsoa manana hevitra mazava tsara izay voalaza, valim-pitia ny zavatra inoana, ny dingana tsotra dia be. Boss ihany no afaka mampahafantatra ny Tale eo amin'ny fametrahana ny toy izany-ary-ary toy izany zavatra izany. Ary izany filazana. Ao amin'ny tranga iray hafa, ny lehiben'ny sampan-draharaha dia manolotra ny tenany ihany no mampirisika ny mpiasa no mamaritra ny haben'ny ny loka - indray, nomena ny rafitr'ity tontolo ity fandrisihana ara-nofo ho an'ny fandaminana.

Mahaliana fa ny Memos amin'ny tombontsoa matetika antsoina mpiasa tatitra - araka izay efa voasoratra ao ny anaran 'ny laharana ambony. Nisy olana toy izany koa miseho amin'ny an-tsoratra ny fisintonana ny fety, mba hanangana sy ny sisa. D.

mba hiala

Memos ny soraty-eny ny fitaovana ilaina, rehefa rava ny fananana, na ny zavatra ara-teknika sy ny faladiany dia lany andro. Io karazana tahirin-kevitra dia mifandray akaiky amin'ny fanamarihana eo amin'ny fahazoana sy ny dia mitovy amin'ny famaritana: ohatra, koa nanoratra taratasy kely ho an'ny Lohan'ny ambony-voalaza olana ny sampan-draharaha, izay miasa ny simba fananana (toy ny tamin'ny ohatra momba ny solosaina: antso nandeha tany amin'ny Information Sampan-draharahan'ny).

Ireto ambany ireto - ny santionany-tsoratra toy izany.

Information Engineering Department

Lehiben'ny Sampan-draharahan'ny fanaraha-maso LLC "Troyanda" Suhorukovu D. D.

ny taratasy

22.01.2006 isa 42

Kiev

About soraty-eny solosaina

I mampahafantatra izay fotoana izay computing milina, izay sampan-draharaha ara-teknika vaovao mihazona lany andro ary tsy afaka mamokatra computing ampy feno fahaiza-miasa ny karatra.

Noho ny antony ambony, mangataka aho mba hanafoana ny fananana voalaza etsy ambony ho lany andro ary mampahafantatra ny fividianana sampan-draharaha fa ilaina ny mamenoa ny ara-nofo sy ny ara-teknika fototra.

Lohan'ny Information Technology departemantan'i _podpis_ Chaschenko VT

Fisarahana ny Memos araka ny karazany

Rehetra ny etsy ambony ohatra dia azo zaraina ho roa karazana:

• tsoratra ho an'ny mpiasa, ny mpitarika;
• Memo ny sampan-draharaha rehetra.

Ary ny karazana olana voalohany dia ny zavatra voalaza ato amin'ity lahatsoratra ity. Na dia eo aza ny zava-misy fa ny vaovao, ny fomba dia manorata fanamarihana Ho an'ny mpitarika, no tonga be, ary koa ny ohatra sy ny fanoratana santionany, amin'ny ankapobeny, fa tsy marina tanteraka. Miasa toy izany toro lalana ao amin'ny orinasa ihany no afaka fikambanana, izay sampan-draharaha rehetra dia mitovy ary tsy misy ambony. Dia manoratra Memos eo amin'ny departemanta hoazy lasa ofisialy, fa tsy ny fanamarihana. Amin'ny toe-javatra hafa rehetra, dia mafy ny soso-kevitra, rehefa nanoratra fanamarihana ny manafoana ny mpiasa avy amin'ny fialan-tsasatra, ny tombontsoa, fandroahana, fisondrotana ny mampiasa ny anaran 'ny tahirin-kevitra "ny taratasy". Fepetra hafa ho an'ny soratra dia mitovy.

Fa Memos ahitana departemanta hafa rehetra santionany - soraty-eny ny fahazoana, sns Manome araka ny marina kokoa sarin 'ny votoatin'ny ny Memos: .. ny fifandraisana eo amin'ny departemanta mitovy izay tsy mitaky boky fampianarana hiditra an-tsehatra.

fitehirizana

Memos mifandraika mivantana amin'ny mpiasa tsirairay, dia voatahiry ao ny fiainany. Ny sisa rehetra dia naniraka tany amin'ny orinasa Archives.

Memos am-boalohany dia mety ho ilaina rehefa naka fanahy fikambanana amin'ny alalan'ny manam-pahefana ambony kokoa izy manome tsipiriany momba ny asa anatiny ny orinasa, ny fifandraisana ny singa ara-drafitra.

Memos koa, toy ny antontan-taratasy ofisialy, dia mety ho porofo na refutation eo amin'ny fizotran'ny ny Na ahoana na ahoana.

Toy ny hafa manohana ny antontan-taratasy, Memos azo heverina ho toy ny fanampin ho an'ny orinasa vahiny firaketana an-tsoratra.

Fampiasana matetika ny Memos manompo ho toy ny fepetra mba hijery ny toe-po ankapobeny ny orinasa sy ny mpiasa ho an'ny sociologists, mpivarotra, psikology miasa fikambanana mpiasa.

Antsasaky ny raharaham-barotra, antsasaky ny freestyle Memos sary mampiseho mazava tsara ao anatin'ny fifandraisana contextual ny mpiasa. Mahaliana indrindra dia ny fandraketana dia tsy eo amin'ny departemanta, ary ny tsirairay mpikambana ao amin'ny departemanta - dia saro-tadiavina ka noho izany dia hita maso kokoa.