Marary karama aorian'ny fandroahana. Ny habetsahan'ny fandoavana ny hopitaly

Rehefa vita ny asa tao amin'ny fikambanana olom-pirenena manokana Afaka mametraka ny fitsaboana fanamarinana ho amin'ny fandoavana ny lohany teo aloha, afa-tsy raha niaritra ny aretina tsy taty aoriana noho ny iray volana manomboka amin'ny vaninandro ny fandroahana, izay hamafisina amin'ny alalan'ny antontan-taratasy manan-danja. Ny olona dia tsy tokony miasa amin'ny orinasa iray hafa, satria amin'ny toe-javatra toy izany, ny vola lany ny kilema tokony reimbursed ny lehiben'ny vaovao.

Aretina aorian'ny fandroahana

Ny olom-pirenena izay efa nahavita ny asa fifandraisana amin'ny lohan'ny teo aloha ny marary, ary avy hatrany rehefa afaka izany, tsy azo antoka mandrakariva izany, dia vao handoa taratasy netrudoposobnosti mbola any am-piasana. Rehefa dinihina tokoa, ankamaroan'ny fifandraisana ofisialy tamin'ny fandaminana efa vita.

Mandritra izany fotoana izany mpiasa no vitsy teo aloha mahafantatra ny zava-misy fa ny mpampiasa ny voalohany ihany no mandoa telo andro ny marary ny orinasa ny teti-bola, ary fandaniana hafa rehetra dia reimbursed Social Insurance Fund. Amin'ity tranga ity, ny olom-pirenena dia tsy maintsy mampihatra ny taratasy fanamarinan-kilema fandoavam-bola tsy taty aoriana noho ny enim-bolana manomboka amin'ny vaninandro vita ny asa fifandraisana, sy ny aretina dia tokony ho tafiditra ao amin'ny elanelam-potoana io ny 30 andro manomboka amin'ny vaninandro fampitsaharana ny fifanekena ny fampisehoana.

Marary karama aorian'ny fandroahana ihany no azo atao raha toa ilay olona tsy nahazo asa vaovao, raha tsy izany tsy maharitra ny vidin'ny kilema dia tsy maintsy mandoa ny lehiben'ny vaovao.

tsipirian'ilay

Vanim-potoana ny aretina dia vola afa-tsy ireo olom-pirenena izay, rehefa avy fampitsaharana ny asa fifandraisana amin'ny fikambanana iray tsy mbola nanao sonia fifanarahana amin'ny fampisehoana miaraka amin'ny mpampiasa vaovao. Marary karama taorian'ny fandroahana amin'ity raharaha ity mitranga eo amin'ny fototry ny Lalàna Federaly 255 ny isan'ny taona 29.12.2006. Ankoatra izany, rehefa niresaka momba ny mpitarika teo aloha dia mila antontan-taratasy manaraka ireto:

- dika mitovy amin'ny pasipaoro;

- ny asa firaketana an-tsoratra, raha mijery izay ho ampy mba hahazoana antoka fa ny olona tsy an'asa no fomba ofisialy.

Koa, hevitra iray hafa manan-danja dia ny marary karama taorian'ny fandroahana nanao tamin'ny taha 60% eo ho eo ny vola miditra amin'ny mpiasa iray, na inona na inona ny halavan'ny ny zava-bitany. Fandaharana io dia mihatra amin'ny olona rehetra, ary koa ny asa fanorenana rehetra dia tanteraka fifandraisana.

Hopitaly sy ny asa Center

Fantatra amin'ny fomba ofisialy ilay lehilahy tsy an'asa dia afaka manantena ny hahazo fanampiana ara-bola avy amin'ny fanjakana. Araka izany, ny olom-pirenena dia tokony hifandray amin'ny asa manam-pahefana ny mponina any am-toeram-ponenana sy manaiky ny antontan-taratasy manaraka ireto:

- ny asa boky;

- pasipaoro;

- diplaoma ny fanabeazana.

Ankoatra izany, raha toa ka aretina ny tsy an'asa dia afaka mahazo vola fanampiana amin'ny endrika fandoavana ny marary fialantsasatra, mitovy ny haben'ny ny nomena fanampiana. Izao no voalaza izany Art. 28 ao amin'ny Lalàna Federaly "amin'ny asa ao amin'ny Federasiona Rosiana." Amin'ity tranga ity, marary karama aorian'ny fandroahana mihitsy aza dia mety ho mihoatra noho ny vola izay efa nomena teo aloha lohan'ny olom-pirenena, mifototra amin'ny zava-misy fa ny tsy fananana asa dia voatendry ao amin'ny habetsaky ny 70% eo ho eo ny vola miditra amin'ny olona iray.

kajy fitsipika

Ny aretina ny mpiasa teo aloha dia vola:

- ny mpampiasa ny andro telo voalohany;

- FSS ho an'ny rehetra ny vanim-potoana manaraka ny aretina.

Raha izany, raha toa ny olona iray mikarakara ny mahasoa mpikambana ao amin'ny fianakaviany na dolechivatsya prophylactic toeram-pitsaboana, ny vola lany rehetra ny marary fialantsasatra dia manonitra ny RF Social Insurance Fund. Ankoatra izany, ity karazana tombontsoa mba ho aloa any amin'ny mpiasa ho an'ny vanim-potoana iray manontolo izay voalaza ao amin'ny taratasy fanamarinana ny kilema.

Hanina ho an'ny vonjimaika kilema no kajy avy ny tontalin'ny fotoana mpiasa, ohatra:

- 5 taona no 60% eo ho eo ny vola miditra;

- mihoatra ny dimy taona - 80% fandoavam-bola;

- mihoatra ny valo taona - 100% payout ny vola, ihany mba offset kalandrie andro rehetra.

Raha ny asa fifanarahana miaraka amin'ny olom-pirenena dia faranana, rehefa avy izay nandritra voalohany telo-polo andro marary, rehefa mifandray amin'ny fikambanana hametraka ny fananany noho ny fe-potoana ny fahasembanana eo amin'ny habetsaky ny 60% ny ny vola miditra, ny halavan'ny fanompoana hanao misy hafa.

fandroahana ny tavin-drano - ny fandraisana an-tanana ny mpiasa

Nisy toe-javatra eo amin'ny fiainana, raha ny olona iray vao haingana izay nahavita ny asa tao amin'ny orinasa, mitondra ny aretina ao anatin'ny telo-polo andro voalohany taorian'izay. Mandritra izany fotoana izany dia nametraka soa fandoavam-bola, mifandray amin'ny fahasembanana vonjimaika avy amin'ny mpampiasa teo aloha, afa-tsy raha tsy nahazo toerana vaovao ary nampiseho ny hopitaly ao anatin'ny enim-bolana aorian'ny famaranana ny asa.

Amin'ny toe-javatra ity, ny haben'ny vonjimaika fahasembanana soa ho mitovy amin'ny 60% eo ho eo ny vola miditra ny ny olona, ijerena ny fotoana. Ankoatra izany, eo amin'ny fikajiana ny vola mpiasa teo aloha dia ho takiana mba hitondra nanaraka ny antontan-taratasy ilaina nanamarina ny zava-misy fa tsy nisy nety izany.

Raha misy olom-pirenena tamin'ny fahoriana lehibe, ary aretina tsy aseho ravina netrudospoosbnosti lohany teo aloha ao anatin'ny enim-bolana, amin'ity tranga ity, ny fanapahan-kevitra mba handoa azy ny vola dia haka ny RF Social Insurance Fund.

Aretina nandritra ny fety ara-dalàna

Raha izay no mitranga, raha ny aretina dia nahatratra lehilahy tany amin'ny vanim-potoana fialan-tsasatra, miorina amin'ny Art. 124 ao amin'ny Fehezandalàna asa, dia tokony ho Omena ireo rehetra ny isan'ny andro hopitaly, na nifindra tany hafa ny fotoana, fa amin'ny tsoratra avy amin'ny mpiasa.

Marary karama ho vakansy manaraka ireto dia ahitana ny asa:

- kajy ny eo ho eo ny vola miditra amin'ny olona iray ho an'ny teo aloha ny 2 taona, izay nozaraina ho 730 andro, anisan'izany ny faran'ny herinandro sy ny fety rehetra ihany koa hoentina any an-tantara ny fiantohana traikefa ny mpiasa;

- accrual ny karazana tombontsoa izany dia tsy maintsy atao ao anatin'ny fe-potoana 10 andro.

Tsy karama

Toe-javatra izay tsy maharitra kilema dia tsy averina ny mpampiasa, raha toa ny asa Code. Marary fialantsasatra, fandoavana ny izay tsy nomena, dia afaka ihany no ho mandritra ny fety manaraka ireto:

- fiofanana;

- fiterahana;

- tsy fetezana nandritra ny vola.

Noho izany, ny haha-ôfisialy ny tahirin-kevitra ity dia tsy ilaina.

Maternity dia tsy nataony

Amin'ity tranga ity, tsy misy vola fanampiana vehivavy manantena ny zaza ao an-tokantrano, dia tsy voaloa. Izany no iray amin'ireo maningana voalaza ao amin'ny Lalàna Federaly 255-. Ankoatra izany, ny zo handray vola vola ihany ireo izay fandroahana no vokatry ny ratra nahazo any am-piasana, anisan'izany ny tapaka vohoka. Ity toe-draharaha dia manana hevi-dehibe tsara tarehy ny sasany:

- mamarana ny asa fifandraisana amin'ny vehivavy ho bevohoka, ny lohan'ny ny azy tsy mihetsika mitondra ny lohateny hoe;

- ny fandroahana dia mety ho efa ifanarahanareo ihany ny roa tonta.

Downsizing sy ny manaraka aretina

Ny mpiasa izay asa no faranana amin'ny tany, dia afaka manantena ny hahazo onitra, mifandray amin'ny aretina, raha ny aretina niaretany nandritra ny volana voalohany, rehefa marary mitsika ary nampiseho ny taratasy netrudospobosnosti lehiben'ny teo aloha tsy noho ny enim-bolana tatỳ aoriana.

Hospital Payment amin'ity tranga ity dia ho mitovy amin'ny 60% ny olom-pirenena eo ho eo ny vokatra. Amin'ity tranga ity, dia tsy zava-dehibe fa tsy ny fandroahana nitranga ny hetsika.

Raha toa fikambanana no noravàna, dia raiso izany mpiasa hanina teo aloha dia ho afaka amin'ny alalan'ny Social Insurance Fund.

Ny fomba fandoavana ny toeram-pitsaboana

Voaroaka olom-pirenena afaka mandray onitra noho ny netrudospoobnosti ravina teo aloha lehiben'ny manaraka ireo fepetra ireo:

- ny aretina nitranga nandritra ny volana voalohany taorian'ny fahavitan'ny amin'ny fanompoana fifandraisana amin'ny lohany;

- fanolorana ny antontan-taratasy tsy taty aoriana noho ny enim-bolana manomboka amin'ny vaninandro fandroahana;

- tsy maintsy voasoratra ara-panjakana tsy ho eo amin'ny asa birao.

Rehefa ny olom-pirenena mba hanome ny kaonty sampan-draharaha mikarakara ny asa boky, nanamarina ny zava-misy fa tsy miasa, dia nandidy ny fanonerana izany vola fanampiana nafindra aretina mitranga matetika ao anatin'ny tapa-bolana.

jurisprudence

Tsy foana mpiasa teo aloha mba hitady fiarovana ny zony ny manam-pahefana ambony, fa ny toe-javatra toy izany indraindray nahita. Ny lalàna foana eo amin'ny lafiny olona izay miezaka ny hiaro ny fomba fijery eo amin'ny fitsarana.

Case fianarana

Ny olom-pirenena dia voaroaka amin'ny antony ny leon'ny, amin'io lafiny io, dia efa nahazo fandoavam-bola amin'ny feno amin'ny andro farany ny fampisehoana ao amin'ny fikambanana.

Nandritra ny volana voalohany, rehefa tapitra ny asa fifandraisana tamin'ny fandaminana ny teo aloha mpiasa nahy Voafingan'ny mihoatra ny tokonana tao an-tranony ka nahavoa ny lohany teo amin'ny tany, ary avy eo dia nalefa ny fiara mpitondra marary any amin'ny vonjy taitra efitra, izay nisy voan'ny atidoha contusion sy dislocated tongotro.

Rehefa marary mitsika, ny olom-pirenena nametraka hopitaly, voahaingo amin'ny toerana fitsaboana, ny lohan'ny teo aloha, dia efa nandoa ny tokony soa, fa tsy nety ny farany, mandika ny fitsipika ao amin'ny lalàna. Ilay lehilahy Voatery any amin'ny fitsarana.

Avy amin'ny raharaha fitaovana izay tonga nandroaka ny olom-pirenena tamin'ny tapa-fahasembanana ny mpampiasa mbola 4 volana taorian'ny fampihenana, izay midika fa nanan-jo hahazo onitra soa noho ny aretina.

Ankoatra izany, ny fitsarana fanapahan-kevitra nilaza fa fahavoazana ho izany olom-pirenena tao an-trano - ratra an-trano izany. Marary karama amin'ity tranga ity dia tsy maintsy atao ny lohany amin'ny tahan'ny ny enim-polo isan-jaton'ny vola miditra avy amin'ny mpiasa amin'ny voaroaka, na inona na inona ny halavan'ny ny asany, izay 15 taona.

ny fitsarana dia nadika hoe manohana ny mpitory, niafara tamin'ny mpampiasa dia nandoa ny soa sy ny onitra noho ny tsy pecuniary fahasimbana.