Inona no atao hoe Outsourcing amin'ny teny tsotra? Outsourcing: famaritana, zava-dehibe, karazana sy ny ohatra

Ny iray amin'ireo fomba tsara mba hanatsarana sy hahatratra dingana lehibe kokoa miverina eo amin'ny tehina niaiky ny fitsipiky ny fizarana ny asa. Na dia izany aza, tsy ny rehetra mpandraharaha manam-bola mba hamoronana lehibe ny tery mpiasa manam-pahaizana manokana, satria ny karama ireo fa lavitra be. Ireo fikambanana mahita safidy lehibe; izy ireo dia afaka mandroso (solontena) solontenan'ny fikambanana hafa asa sasany izay tsy manana soatoavina fototra. Io delegasiona no valin 'ny fanontaniana mikasika ny zavatra ho outsource. Amin'ny teny tsotra dia azo lazaina ho toy ny dingana mahakasika manam-pahaizana manokana avy ao amin'ny lafiny.

Outsourcing, Features

OUTSOURCING orinasa, izay nalaina ny fampiharana ireo adidy, miditra any an-fifanarahana miaraka amin'ny orinasa-mpanjifa. Long ezaka fiaraha-miasa dia mahaliana ho an'ny orinasa, tahaka ny mifanohitra izy mahasoa.

Manavaka feno sy ampahany Outsourcing. Fa ao ny teny tsotra:

1. Full - OUTSOURCING orinasa mandray andraikitra rehetra na inona na inona toerana.
2. Ampahany - mpiara-miasa mandray anjara dia tsy maintsy mandany dingana vitsivitsy monja na ny fiaraha-mientana.

Na dia eo aza ny zava-misy fa foto-kevitra io dia somary vaovao ho an'ny mpandraharaha ao an-toerana, efa maro no mankasitraka ny fomba mora ampiasaina sy ara-toekarena ny outsource. Inona moa izany? Types sy ohatra dia ahitana ireto manaraka ireto: anjara ny orinasa noho ny fanompoana manontolo orinasa ordinatera - autsosring tanteraka. Na izany aza, raha misy ampahany famindrana ny andraikitra tanterahana amin'ny alalan'ny fanamboarana na ny fanaraha-maso ny toerana misy ny rindrambaiko, sy ny asa hafa dia ho an'ny mpiasa manontolo andro.

Inona no atao hoe Outsourcing: amin'ny teny tsotra momba ny karazan-javatra Outsourcing,

Nandritra ny asan'ny orinasa maoderina dia mety ho ilaina ao amin'ny manaraka ireto karazana Outsourcing,:

• Ny famokarana dia ny hifindra hafa fikambanana manao asa famokarana rehetra. Ohatra, ny ankamaroan'ny sampan-draharaha misahana ny dokam-barotra. Izy ireo hizara ny fanaovana pirinty ny vokatra vita pirinty ao amin'ny zavakanto (sora-baventy, Afisy sy sary).

Mba hamonjy ny fividianana ny fitaovana fanampiny sy mampitombo ny fahafahana amin'ny orinasa toy izany dia tena zava-dehibe ny mahalala izay Outsourcing. Amin'ny teny tsotra foto-kevitra io dia azo lazaina hoe mahay mandanjalanja toe-karena.

• Eo amin'ny sehatry ny IT OUTSOURCING tsara fanahy io dia manome ny anjara ny fikambanana noho ny fananganana toerana, fikojakojana ny fitaovana, izay eo am-pelan ny orinasa ny mpanjifa na ny hanana na inona na inona ny rindrankajy sy ny manaraka fanohanana.

Ny ohatra tsara dia Varotra antsinjarany izay tsy ahitana ny toetry ny rindrambaiko, ary amin'ny fifanarahana fototra hisarika OUTSOURCING orinasa mba mamorona ka omeo tranonkala.

• Ao amin'ny fitondran-tena ny raharaham-barotra ao amin'ny rafitra fa ilaina ny fanatanterahana tsy tapaka ny antontan-taratasy kely na be ny mpiasa mitazona sahaza Outsourcing, orinasa. Inona no amin'ny teny tsotra? Ity kaonty, mpahay toekarena, na ny mpanazatra raharaham-barotra, dia tsy tafiditra ao ny isan'ny mpiasa maharitra. Manam-pahaizana manokana ny mpikarama manao asa mifandray amin'ny Payroll, fitantanam-bola, ara-dalàna, na mila hevitra tolotra, fanaraha, mpiasa fifantenana.

Mahasoa ny Outsourcing,

Anisan'ny tombony amin'ny trangan-javatra izany ho toy ny Outsourcing, ny fahaiza-manao fototra ao amin'ny orinasa mba hifantoka nitarika ny ezaka amin'ny asa lehibe. Izany hoe, ny orinasa dia afaka manao afa-tsy amin 'ny famokarana, raha tsy misy ny fieritreretana zavatra hafa ny asa faharoa (izay fampisehoana ary nanasa manam-pahaizana).

Koa zava-dehibe dia ny Mitana tahiry ara-bola. Tsy noho ny zava-misy fa azo atao mba hampihenana ny fampiasam-bola amin'ny fitaovana, ary nandao ny fanomanana sy ny afa-po ny tsy nalain'ny havany mpiasa.

Noho izany, manan-danja dia marina mamonjy antony OUTSOURCING. Inona no amin'ny teny tsotra: ny manam-pahaizana nasaina asa vita haingana kokoa sy tsara kokoa. Misy orinasa hoe 20% fampihenana ny vola lany. Ankoatra izany, dia fomba vaovao ny fiaraha-miasa stratejika manokatra ny fahafahana vaovao ho an'ny mpandray anjara rehetra.

fatiantoka ny Outsourcing,

Ny iray amin'ireo downsides ity karazana asa dia mba hamaritana ny toetry ny fiankinan-doha, izay milatsaka amin'ny mpanjifa orinasa. Ny fisian'ny toe-javatra sarotra na inona na inona (ara-toekarena, na mamokatra), antsoy ny antoko fahatelo-fanompoana vokany eo ny vitan'ny ny mpanjifa.

Ankoatra izany, ny mety ho tsy fahafaham-po maharitra ny mpiasa izay voatery manao fitantanana fanapahan-kevitra hampiasa Outsourcing. Ahoana, ny famaritana ny lanja sy ny endri-javatra noresahina etsy ambony, na izany aza, ny olombelona dia tsy antony nalaina an-tantara. Indraindray afaka ny ho tonga mpiasa ho raisina ny mpifaninana na ny kandidà ho an'ny asa.

Koa, manan-danja tombon-dahiny ny Outsourcing, dia ny mila antoko fahatelo-orinasa ny tsiambaratelo momba ny orinasa.

Outsourcing - Business

Nahatakatra fa Outsourcing, toy izany (amin'ny teny tsotra - ny delegasiona), mety hanaovanao lafiny sasany ny fandaminana sy ny fampandehanana ny Outsourcing, orinasa.

Araka ny maro ny tompon'ny orinasa, io karazana asa dia tena mahasoa, mahasoa sy fanantenana. Ankoatra izany, ny fananganana ny olona maro toy izao dia mitaky izany vola be ho toy ny raharaham-barotra nentim-paharazana.

Ny voalohany ho an'ny fampiasam-bola ilaina amin'ny efitrano nandriatra vola, antontan-taratasy, ny birao hividianana milina sy ny fitaovana. Manan-danja ihany koa ny kisary vola lasa sy ny fikojakojana ny fifantenana manokana mahafeno fepetra, dokam-barotra ny orinasa vao niforona. Fomba nentim-paharazana dia ny raharaham-barotra hisarihana ny vola vola. Ity dingana ity dia nanatona mpandraharaha izay tsy manana ny vola ilaina ho an'ny fananganana ny orinasa.

Mpampiasa vola dia mety ho manokana na olon-tsotra sy orinasa na banky hafa andrim-panjakana.

Zana-kazo - fototra harena Outsourcing, orinasa

Miorina amin'ny ny hoe fikambanana iray fa "rents" ny mpiasa, dia mandray karama noho ny asa, ny mpiasa dia tokony ho tsara ofana, mahay, mahay sy tsara mahay ny an-tsaha.

Rehefa mitady mpiasa ho an'ny mpiadina nandroso nanao ny lisitry ny zavatra takiana manaraka ireto:

• Fampianarana manokana.
• Ny avo lenta ny fahaizana sy andraikitra.
• Ampy traikefa ny asa manan-danja.
• Sociability.

Inona no atao hoe Outsourcing, sy ny outstaffing: fahasamihafan'ny foto-kevitra sy ny voambolana

Toy izany dia toa tsy mitovy hevitra amin'ny tena be iraisana. Na izany aza, amin'ny fampiharana izao no samy hafa endrika fandaminana ny asa sy ny fototra fahasamihafana Voatanisa eto ambany:

• Asa Outsourcing, dia endriky ny fandraisana mpiasa avokoa ny mpanakanto mba hanao asa manokana iray amin'ny "A" ny "Z". Outstaffing - fohy freelancer fijanonany eo am-pelan ny orinasa. Nandritra izany fotoana izany, ny vaovao mpiasa no anjara amin'ny asa nanendrena azy.
• Ny tahirin-kevitra Outsourcing, milaza ny fifanarahana ho an'ny asa, raha outstaffing asa heverina ho mahazatra.
• Ny Outsourcing, dia nanaiky hanome maro ny olana ara-tsaina mifandray amin'ny fitantanam-bola na ny ara-dalàna lafiny iray koa amin'ny raharaham-barotra, raha outstaffing azo hanaovana asa amin'ny efa misy toetra.
• Ny fahasamihafana ihany koa mba handoavana: amin'ny autsorterom kajy rehetra rehefa vita ny asa sy ny mpiasa miasa amin'ny outstaffing staffing.

famaranana

Araka izany, azontsika atao ny manatsoaka hevitra fa ny teny vaovao sy ny foto-kevitra vaovao dia mpandraharaha maro isan-karazany sehatry ny raharaham-barotra. Mba hanatsarana ny profitability ny famokarana, fampihenana ny vola lany amin'ny mpiasa sy hanitatra ny faravodilanitra araka ny fandaminana sy ny mpiasa Outsourcing, no ampiasaina. Inona no amin'ny teny tsotra dia azo lazaina maromaro iombonana: solontena, solontena ny andraikitra, ny fandraisana anjara ny manam-pahaizana avy ao amin'ny lafiny.