Fanambarana eo amin'ny fanampiana ny fandraharahana madinika: santionany

Ao anatin'ny ara-dalàna maro samy hafa raharaha fikambanana miasa ao amin'ny Federasiona Rosiana no takiana mba hanao fanambarana ny an'ny madinika sy salantsalany raharaham-barotra. Inona no antony ity lahatsoratra ity? Ao amin'ny rafitra, dia azo solontena?

Inona no tokony ho heverina ho toy ny fanambarana?

Ny antontan-taratasy ao amin'ny fanontaniana, manome ireo tompona fandraharahana araka ny Lalàna № 44-FZ, 05.04.2013 taona nanaraka. Ity loharanom-baovao tafiditra ao amin'ny antontan-taratasy, izay tafiditra ao amin'ny fikambanana ara-toekarena handray anjara amin'ny lavanty.

Nihevitra ny fanambarana manondro ny tahirin-kevitra atolotra ny andrim-panjakana mahefa, miaraka amin'ny loharanom-baovao, izay mety manamarina ny zava-misy ny amin'ny raharaha tompony ny zo hahazo tombontsoa sasany nandritra ny mifanaraka lavanty. Ankoatra ny mpandraharaha, antontan-taratasy manan-danja ihany koa ny manome mpitantana ny fiaraha-monina-mirona fikambanana tsy miankina.

Diniho ny endri-javatra toy izany ny famolavolana ny loharanom-baovao ao amin'ny fanontaniana, tamin'ny an-tsipiriany.

Fanambarana ny orinasa an'ny salantsalany izay: ny firafitry ny antontan-taratasy

Inona no fanazavana azo hita taratra eo amin'ny tahirin-kevitra?

Ny zava-dehibe indrindra - mba hamaha ny mifanaraka fanambarana fa ny orinasa no foto-kevitra ho an'ny NSR miorina amin'ny zava-misy fa ny fampisehoana, ary koa ny antsipiriany ny fizarana anjara ao amin'ny zara-tany momba ny raharaham-barotra - ny raharaha ny raharaham-barotra fikambanana, - hitsena ny fepetra napetraky ny lalàna. Indrindra indrindra, mifandray amin'ny fizarana anjara ao amin'ny zara-tany momba ny raharaham-barotra, ny eo ho eo ny isan'ny mpiasa, ary koa ny vola miditra.

Ilaina ny manamarika fa ny lisitry ny mason-tsivana, izay manamafy ny zava-misy fa ny orinasa - momba ny salantsalany izay, ary hita taratra eo amin'ny tahirin-kevitra dia mety ho tena ny sakany. Mianatra ny antsipiriany io lisitra amin'ny an-tsipiriany.

Ny asa nanendrena ny orinasa ho an'ny olom-pehezin'ilay ny NSR amin'ny fanambarana zavatra takiana

Fepetra manan-danja azo sokajiana ho any amin'ny lehibe manaraka Sokajy:

- ny fitsinjarana ny anjara ao amin'ny tany ho an'ny fikambanana,

- ny lanjan'ny ny isan'ny mpiasa;

- vola miditra olo-malaza.

Hafa toe-javatra dia mety ho tafatoetra tsara ny lalàna, izay iray na ny hafa orinasa manan-jo mamaritra ao amin'io tahirin-kevitra ho toy ny fanambarana ny an'ny orinasa madinika (44-FL milaza fa ny fikambanana dia hita taratra ao amin'io loharanom-azo antoka fanazavana), dia manondro ny SMP ara-dalàna.

Mason-tsivana ho an'ny orinasa ny salantsalany izay classifying: fizarana mizara ao amin'ny tany ho an'ny fikambanana

Raha ny raharaham-barotra fikambanana - ny ara-dalàna ny olona, dia azo lazaina fa SMP raha toa:

-summarnaya anjara ny fanjakana sy ny manam-pahefana monisipaly, orinasa avy any ivelany, andrim-panjakana, fikambanana ara-pivavahana, ary koa ny fiantrana sy ny vola ao amin'ny tany ho an'ny orinasa tsy mihoatra ny 25%;

- aggregate anjara ny fikambanana ara-dalàna izay tsy ny olom-pehezin'ilay salantsalany izay, ao amin'ny tany ho an'ny orinasa ihany koa dia tsy mihoatra ny 25%.

Na izany aza, ny fampiharana ireo fenitra ny lalàna dia manana ny tsipirian'ilay maromaro.

Famaritana ny ohatry ny fandraharahana fikambanana: ny tsipirian'ilay

Voalohany indrindra, ny tapa-kevitra ny fepetra voalohany - amin'ireo voatanisa etsy ambony, - tsy naka an-kaonty fananan'ny natao ny fampiasam-bola sy ny fandraisana vola. Ny famerana faharoa, kosa, dia tsy mihatra amin'ireo fikambanana izay:

- mampiasa ny vokatry ny asa ara-tsaina - oh, solosaina famoronana fandaharana teti-dratsy , raha toa ny zo manokana ho an'ny tsirairay ny vokatra an'ny mivantana ireo mpanohana ny fikambanana;

- nanorina fikambanana ara-dalàna, izay tafiditra ao anatin'ny lisitra manokana ny fikambanana ara-toekarena panjakana izay manome fanohanana ny fampiharana ny zava-baovao asa ny fikambanana isan-karazany.

Ao amin'ny tranga faharoa, ny fikambanana dia tsy maintsy manaiky akory va ny fepetra manaraka ireto:

- ho mpiara-bahoaka tahiry orinasa izay tsy latsaky ny 50% ny Fiarovana nanana ny Federasiona Rosiana;

- ara-toekarena fikambanana izay ny isanisany PAT manana mihoatra ny 50% ny fifidianana ao amin'ny rafitry ny raharaham-barotra fitantanana, na manan-jo hanendry ny Tale Jeneraly na mihoatra noho ny antsasaky ny collegial vatana ny raharaha fitantanana, ary koa ny solaitrabe ny mpitantana ny orinasa;

- dia ho an'ny daholobe orinasa izay dia naorina teo an araka ny fepetra voalazan'ny ny lalàna federaly.

Mazava ho azy fa ny fepetra heverina avy amintsika dia tsy ampiharina raha mameno ny antontan-taratasy ho toy ny fanambarana ny an'ny fandraharahana madinika IP. Tsy afaka manome izay anjara amin'ny fomba ofisialy ny zara-tany tao amin'ny raharaham-barotra. Fa na dia fanambarana ny an'ny olom-pehezin'ny fandraharahana madinika ho an'ny IP dia tokony hita taratra fepetra hafa noho ny foto-kevitra ara-toekarena classifying ny NSR. Andeha isika hijery azy ireo bebe kokoa.

Mason-tsivana ho an'ny orinasa ny MSPs classifying:-panjakana ny zava-dehibe

Manaraka ny fepetra izay mafy ao amin'io tahirin-kevitra ho toy ny fanambarana ny an'ny orinasa madinika amin'ny 44-FZ fanamboarana izay ara-dalàna an'ny salantsalany izay - isan'ny mpiasa. Araka ny lalàna, ny fanoharana izany amin'izao kalandrie taona mialoha ny taona izay ny fanekena ny antontan-taratasy ao amin'ny fanontaniana amin'ny fanjakana mahay vatana, dia tsy maintsy ho:

- from 250 101 ny manam-pahaizana, raha ny orinasa an'ny salantsalany raharaham-barotra;

- hatramin'ny 100 mpiasa raha toa ny orinasa dia fandraharahana madinika;

- hatramin'ny 15 ny olona, raha ny orinasa dia microenterprise.

Mason-tsivana ho an'ny orinasa ny MSPs classifying: vola miditra

Fepetra hafa ny fampidirana ao amin'ny mafy NSR - vola miditra. Araka ny lalàna federaly, ny tokonam fidiram-bola ny fikambanana, nomeny ny zo hitondra ny tenany ho madinika sy salantsalany orinasa, dia:

- ho an'ny orinasa madinika - eo ny habetsaky ny 120 tapitrisa robla;

- ho an'ny orinasa madinika - 800 tapitrisa robla;

- fa salantsalany orinasa - 2 lavitrisa roubles.

Fanambarana eo amin'ny fanampiana ny fandraharahana madinika na orinasa, ohatra, IP, koa ho feno, ny soso-kevitr'izy fepetra hafa ho famaritana ny toerana misy raharaham-barotra iray izay nanorina fikambanana lalàna Rosiana. Aoka isika handalina izany.

Ny asa nanendrena ny orinasa ho SMP: hafa ny toe-piainana

Raha miresaka momba ny toe-javatra hafa izay ny mafy azo sokajiana ho fitaovana na orinasa madinika, dia tokony aloha ny manamarika fa ny ambony ihany no fepetra dia raisina ao anatin'ny sehatry ny 2 taona misesy kalandrie. Raha toa ry zareo isan-taona manana sanda ambony teo am-baravarana, ary ny iray - latsaka, ny fikambanana dia ho heverina ho salantsalany izay.

Fepetra manokana ho an'ny Attribution ny fikambanana ara-toekarena naorina teo an-NSR vao noforonina ho an'ny orinasa sy ny toeram-piompiana. Ireo raharaham-barotra dia azo sokajiana ho salantsalany izay ao anatin'ny taona izay, dia tanteraka izany, raha ny lanjan 'ny headcount eo ho eo, vola miditra, na amin'ny zava-dehibe ny fananana dia tsy mihoatra ny fetra izay napetraky ny lalàna federaly.

Information izay maneho ny fanambarana ny an'ny olom-pehezin'ny fandraharahana madinika - ohatra ny tahirin-kevitra nosarihana niakatra ny Lalàna № 44-FZ, dia tsy maintsy tohanana amin'ny alalan'ny loharanom-baovao ofisialy hafa. Andeha isika handinika azy ireo indrindra antsipirihany.

Antontan-taratasy ao amin'ny fanambarana ho fanamafisana ny fiaraha-monina ara-toekarena

Io fanambarana avy amin'ny fikambanana ara-dalàna dia tsy maintsy nameno voalohany indrindra taratasy fanamarinana ny fisoratana anarana ho toy ny momba ny salantsalany izay, ary ny tsy maha:

- kaonty antontan-taratasy;

- hetra hiverina;

- teny mampiseho ny eo ho eo ny isan'ny mpiasa ny orinasa ho an'ny 2 taona maro teo aloha kalandrie; raha mafy JSC - hanesorana amin'ny boky firaketana mampiseho ny vaovao momba mpanana petrabola; raha ny orinasa - LLC, dia mila ny lisitry ny mpikambana ao amin'ny fikambanana, manondro ny olom-pirenena.

Tahirin-kevitra ho fanohanana ny fanambarana ho an'ny mpandraharaha tsirairay

Fanambarana ny mpandraharaha momba ny olona iray ny an'ny salantsalany izay afaka koa nameno ny taratasy fanamarinan-fampidirana ao amin'ny boky firaketana SMP foto-kevitra, ary ny tsy maha:

- ny teny izay maneho ny hasarobidin'ny ny eo ho eo ny isan'ny mpiasa ny 2 taona teo aloha kalandrie;

- fanambarana teny 3-davaka;

- Fanambarana ny mandoa hetra.

Araka izany, ny fepetra dinihina Fanambarana ny fikambanana ara-dalàna sy ny mpandraharaha tsirairay dia manana tsipirian'ilay.

fanambarana teny

Mety hijery toy ny fanambarana ny an'ny orinasa madinika? Ny santionany izany no aseho eto ambany.

Ilaina ny manamarika fa ny teny ofisialy ny loharanom-baovao ao amin'ny lalàna Rosiana dia tsy nekena. Ny fikambanana dia mety hiteraka izany na inona na inona mety rafitra. Kanefa dia zava-dehibe fa ny fanambarana ny an'ny orinasa madinika, sample izany, ampiasaina ny iray na ny iray hafa mafy mba maneho ny vaovao izay heverina etsy ambony: ny firafitry ny fizarana anjara ao amin'ny tany ho an'ny orinasa sarobidy ny fanjakana, ary koa ny habetsaky ny vola miditra ny fikambanana ao anatin'ny varavarana fepetra napetraky ny lalàna federaly. Ankoatra izany, dia ilaina ny manampy ny antontan-taratasy manan-danja loharanom-baovao hafa izay manamafy ny marina ny vaovao izay hita taratra eo amin'ny fanambarana.