Asa Code Article №192, №197-FZ. pifehezana sazy

Asa fampiharana ny asa, mpiasa indraindray tsy maintsy miatrika ny fihetsika tsy ara-drariny manoloana ny asa ny hafa mpiara-miasa aminy. Fitondran-tena na ny fandikan-dalàna rehefa mihoatra ny faritry ny zavatra azo atao, eo amin'ny meloka tsy maintsy famaizana. Article №192 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa amin'ny an-tsipiriany izay karazana sazy ireo sy ny fomba hampiharana azy ireo tsara.

hevitra

Tsy mpitantana ny ankamaroan'ny zava-dehibe ny tontolo sazy izay ampiharina ao amin'ny fikambanana. Matetika ny sazy mihitsy no subjective ka tsy mifandray amin'ny maha 'ny asa, tsy ny soso-kevitr'izy ny toe-javatra. Amin'ity tranga ity, ny fampiharana ny fepetra toy izany no tsy manaraka ny lalàna.

Misy fikambanana izay tsy takatry ny saina rafitra fankasitrahana na sazy, izay tsy mifatotra antontan-taratasy. Amin'ity tranga ity, ny lamandy napetraka amin'ny teny, tsy misy famolavolana mazava. Ankoatra izany, ny sasany manararaotra lehiben'ny manodinkodina ny heriny sy ny mpiasa, nampanantena ny manasazy azy ireo. Zava-dehibe ny ao an-tsaina foana andaniny roa amin'ny dingana asa, fa fihetsika toy izany dia tsy ara-dalàna, ary raha mpitantana dia nanapa-kevitra ny hanasazy ny mpiasa, izany dia tokony ho tahiry ary tokony hanaraka ny mpanao lalàna toe-javatra.

Raha mihevitra fa sazy famaizana - ny sazy ho an'ny tsy fahombiazana ny hanao ny mpiasa ny asa na ny andraikiny, ny mpitantana mbola manana mba hanaporofoana fa ny mpiasa tsy nanao na inona na inona, na hitondra tena araka ny tokony ho ao an-toeram-piasana.

197-fanarahana FZ no manan-danja indrindra ny ao asa fifandraisana.

karazana

Lalàna Rosiana dia mamela ny fampiasana ny famaizana maro karazana asa izay azo ampiharina amin'ny mpiasa ny nanafintohina. Anisan'izany ny:

1. Mariho.
2. Niteny mafy.
3. Fandroahana.

Misy karazana sazy (ny fanafoanana ny tombontsoa, sazy), ny Lehiben'ny tsy manan-jo mampihatra, raha tsy teny avy ao amin'ny fitsipika ao amin'ny fikambanana. Misy orinasa izay mampiasa sazy hafa. Fa avy eo indray, isaky ny azo atao dia tsy maintsy ho sazy voalaza ao amin'ny asa eo an-toerana , ary tsy tsy araka ny lalàna.

Major sazy famaizana voalaza ao amin'ny Art. 192 TC RF.

fampiharana

Mba mitaky ny fanatanterahana ny asa mpiasa adidy, izy ireo, voalohany indrindra, dia tokony ho teny ao amin'ny fifanarahana asa. Koa, ny mpiasa tsy maintsy ho tsara ny asa tanana sy ny famaritana hafa in-trano antontan-taratasy, izay mety hisy vokany eo ny workflow.

Ary raha ny mpiasa tsy hahatanteraka ireo fepetra na mandika fandaharam-potoana, andininy faha-192 ao amin'ny Fehezandalàna manome asa ho sazy ho azy.

Sazy famaizana dia ampiharina eo amin'ny toe-javatra manaraka ireto:

• raha mpiasa manao ny asa voarara famaritana na anatiny hafa sata mifehy ny asa;
• raha mpiasa tsy manao ny andraikiny, ny Lehiben'ny ny baiko, sy ny sisa. sns.;
• raha mpiasa indraindray asa skips tara, hita amin'ny toeram-piasana amin'ny mpisotro toaka na mamo mahadomelina.

fisoratana anarana

Mba mampiasa pifehezana zavatra nentina avy araka ny lalàna, dia ilaina ny manaraka ny algorithm manaraka ity:

1. Ny tahirin-kevitra ny zava-misy ny fanitsakitsahana. Ireo antontan-taratasy ahitana: asa (ohatra, ny tsy fisian'ny asa ao amin'ny toeram-piasana), mpiasa tatitra (ohatra, dia hiasa araka ny tokony ny fotoana lahateny), ny fanapahan-kevitry ny fanaraha-maso Commission.
2. Raiso naoty ny fanazavana avy amin'ny mpiasa. Ao izany, dia tsy maintsy manondro ny antony mahatonga ny asa fitsipi-pifehezana dia tapaka amin'izany. Raha ny tahirin-kevitra dia tsy aseho amin'ny andro vitsivitsy, dia ferana ihany koa ny hetsika manokana. Tsy ilaina fepetra takiana mba hanome fanazavana an-tsoratra olana tsara kokoa sy familiarize ny mpiasa manohitra sonia. Fisintahana ny fanaovan-tsonia, rehefa mahazo ireo fepetra takiana dia voarakitra ihany koa. Ny fepetra an-tsoratra sy ny tsy fisian'ny ny fanazavana dia ampy ny taratasy antony ny fametrahan-sazy. Raha ny fanazavana nomena, ny mpampiasa manan-jo hanapa-kevitra Rehefa avy nandinika azy io. Ny sazy famaizana dia tsy mihatra raha toa ka antony nomena ao amin'ny fanazavana ampy matanjaka sy manaja. Amin'ny toe-javatra hafa, na dia ny fanamarihana miaraka amin'ny fanazavana mety ho antony famaizana.
3. To hamoaka didy. Iza moa amin'izy telo karazana hetsika famaizana hisafidy ny mpampiasa manapa-kevitra rehefa jerena ny porofo na ny tsy fisian'izany. Order amin'ny fametrahan-sazy dia tokony ho vonona, ary ampitaina amin'ny mpiasa ao anatin'ny 3 andro (takian'ny tanana). Ity tahirin-kevitra dia tokony ahitana: ny fanazavana feno momba ny mpiasa, ny fototry ny zava-nitranga izay niafara tamin'ny sazy (amin'ity tranga ity dia mila mamaritra ny hevitra ny fitsipika izay manitsakitsaka), ny famaritana ny fandikan-dalàna, manondro ny mafy sy ny mpiasa meloka karazana sazy, ny antony famaizana (antontan-taratasy, izay voarakitra fandikan-dalàna). Raha ny mpiasa mandà tsy sonia ny didy, dia mila manao ny asa tsara.
4. Manaova teny amin'ny raharaha manokana. Raha toa ny sazy dia niteny mafy na fanamarihana amin'ny ny fisainana mazava, ny mpampiasa dia afaka manao izany zava-misy eo amin'ny raharaham-barotra tsy miankina amin'ny asa ireo mpiasa tsy ho voasoratra. Raha ny zava-tifitra, tsirairay avy, ny dingana atao araka ny lalàna mba niditra tao amin'ny fidirana asa teny amin'ny lahatsoratra manokana.

Famaizana asa - dingana saro-pady iray, ary zava-dehibe ny manaraka ny tsipiriany rehetra ny voalazan 'ny lalàna.

Anarana iombonana

Mba hanao ny famaizana ny manao fahatafintohinana, dia tsy maintsy ho 30 andro. Nandritra izany fotoana izany, dia tokony ho nanangona porofo ho meloka sy namoaka ny didy.

Fa na dia manana asa famaizana lalàna ny fetra:

• raha misy fanitsakitsahana dia hita ny fanaraha-maso mivantana, ny sazy dia azo tanterahina noho ny enim-bolana manomboka amin'ny vaninandro 'ny fandikan-dalàna;
• raha misy ny fanitsakitsahana hita fanaraha-maso na ny fanaraha-maso, ny fotoana dia nitombo ny roa taona.

Ireo teny tsy ahitana vanim-potoana izay ny mpiasa no tsy tonga noho ny antony.

Manala ny fanasitranana

Ny famaizana ny mpampiasa zavatra mety ho voasazy, fa ny sazy dia mety ihany koa ny hanafoana ny mpampiasa, na dia nofoanana avy hatrany.

Sazy azo Nofoanana ny tsy tonga volana, raha toa ka nangataka ny mpiasa ny tenany, na dia tsy maintsy hampihatra ny mpanara-maso mivantana ny mpitantana ambony. Raha toa ny famindrana ny mpiasa ho any amin'ny famoriam-bola ho toerana iray hafa, dia nofoanana ny sazy ho azy. Tany am-boalohany sazy famaranana dia novonoin'ny ny didy izay efa mahazatra ny mpiasa eo ambany hoso-doko.

Araka ny 197-FZ, ny mandeha ho azy fampitsaharana ny foreclosure mitranga 12 volana taorian'ny fametrahan. Ny hany toe-piainana - ny mpiasa dia tokony tsy handray miverimberina sazy.

Ny vokany ho an'ny mpiasa

Raha misy mpiasa manana famoriam-bola, ny mpiandraikitra dia afaka hanaisotra azy ny loka, na amin'ny ampahany na tanteraka, fa tsy handoa mandrisika tombontsoa, sy ny sisa. N.

Amin'ny miverimberina na mitohy ny fanitsakitsahana ny mpampiasa miorina amin'ny Art. TC 192, dia afaka afo ny mpiasa eo amin'ny lahatsoratra.

Ny fomba hampiharana

Ary ny sazy famaizana ny fandroahana, ny mpampiasa dia tsy maintsy ho malina tsara eto fa tsy handika ny algorithm ny dingana amin'ny ankapobeny. Amin'ity tranga ity, andininy faha-192 ao amin'ny Fehezandalàna mifehy ny asa dia tokony ho ampiasaina amin'ny tena mitandrina. Afo ny mpiasa raha tsy rehefa misy fanamarihana na fanasaziana. Ary ho toy izany koa fanitsakitsahana fanindroany tsy ho voasazy.

Ilaina ny fomba fiasan'ny ao amin'ny fanomanana sy ny fampahafantarana ny tahirin-kevitra rehetra. To tsy misy hafa tsy fifankazahoan-kevitra eo amin'ny antoko, asa andraikitry ny mpiasa dia tsy maintsy ho araka ny tokony ho voatendry. Ary raha misy adidy vaovao, dia ny mpiasa, voalohany indrindra, dia tsy maintsy voarakitra.

Asa an-toerana, asa famaritana, fifanarahana asa, ny asa dia tsy maintsy ho araka ny tokony ho fandaharam-potoana ary ahitana ny antontan-kevitra rehetra lisitry ny andraikitry ny mpiasa. Amin'ity tranga ity, tsirairay tahirin-kevitra etsy ambony, dia tsy maintsy ho tsara amin'ny fandraisana.

Raha misy taratasy dia navoaka diso, dia miteraka olana amin'ny fanerena sazy.

Ny fandikana ny fikambanana

Amin'ny tranga izay ny voasazy mpiasa tsy manaiky ny famaizana, dia mety hitaraina ny asa fanaraha-maso. Rehefa hita fanitsakitsahana ny lohan'ny fikambanana dia azo natao mendrika.

Araka ny izany, ny mpiasa dia manan-jo indray any am-piasana, ary koa ny handray onitra avy amin'ny mpampiasa. Ny mpampiasa, kosa, dia hitondra ny vola lany amin'ny fitsarana fivoriana, fisafoana ny Asa Inspectorate, ny biraon'ny mpampanoa lalàna, fandoavana ny lany ho ara-dalàna ny asa, sy ny sisa. N., toy ny hoe tapaka 192 TC RF, ny orinasa dia mety hanimba ny laza ary very fitokisana amin'ny ny mpiasa hafa.