Scrum - Project Management Fomba

Modern fampianarana tsy mbola mitsangana ary nivoatra foana, indrindra fa ny fahatongavan'ny tanteraka kapitalisma. Tamin'ny voalohany dia tonga ny ara-dalàna ny fitantanana, ary avy eo dia nanomboka hampitombo haingana, fanatitra teknolojia vaovao sy ny fivoaran-draharaha. Tamin'izay fotoana izay dia afaka mampiasa ny goavana isan'ny fomba fiasa isan-karazany izay mamela anao mifehy ny olona amim-pahombiazana sy ny orinasa manontolo, dingana sy madinika antokony avy, samy manana ny teknolojia toetra sy ny endri-javatra tsy manam-paharoa. Scrum - fomba fiasa, izay niseho vao haingana ary niaraka tamin'izay dia somary nahazo fankasitrahana lehibe, izay mbola afaka mpitantana ho araka ny tokony ho mitambatra ny loharanon-karena ny fotoana sy ny mpiasa, ary koa ny vanim-potoana izany no antony ny ambony ny tahan'ny ny fahaiza sy ny fampandrosoana. Na dia izany aza, mba handamina izany fomba fiasa dia tsy mora, noho izany dia efa zatra tany am-boalohany momba izany. Tsara ny manamarika fa avy hatrany ny vaovao rehetra dia teorika fotsiny, ary tonga lafatra ny tany ho Scrum azo atao afa-tsy ny fampiharana.

Inona no atao hoe Scrum?

Scrum (fomba fiasa) - dia rafitra fitantanana tetikasa rehetra izao, izay mamela ho kely indrindra amin'ny loharanon-karena zatrachivaniya tiany hahazo ny vokany. Ity teknolojia no ampiasaina ao amin'ny fampandrosoana ny rafitra fitantanana vaovao, na mandritra ny famoronana ny rindrambaiko sy ny fomba fiasan'ny ampiasaina mandritra ny lalao lehibe fampandrosoana ny tetikasa, natao ho an'ny mpampiasa aterineto tsy tapaka. Tsara homarihina fa na amin'ny teoria na amin'ny fampiharana, dia fomba io dia tsy azo ampiasaina ho an'ny famokarana sy ny ambaratongam-pitondrana ny fanaraha-maso ny rafitra. Raha ny marina fa raha nasiana mpiambina teknolojia izay anatin 'ny Scrum, dia ho tsikaritrao fa ny ankamaroan' ny mpiasa equalize samy izy, misy foana ny resaka ny tetikasa sy ny asa hafa. Ny foto-kevitra manan-danja dia ny tetikasa, izay natao sy ny teknolojia. Izany dia ambany fampandrosoana ny vokatra amin'ny fanohanana bebe kokoa sy tsy tapaka ny vaovao farany natao izany fomba fiasa.

Nahoana no ilaina?

Scrum - ny fomba fiasa izay mamela ny hiteraka harena sy ny mety ho faran'izay betsaka ny ekipa tsara. Izany dia noho ny mpitarika dia afaka foana ny toe-draharaha eo ambany fanaraha-maso raha vao araka izay azo atao mba hahita hevitra vaovao, izay avy eo namidiny dia nanolotra ny mpampiasa. Ity tontolo ity no mety hanangona vongam-hevitra amin'ny rehetra ny ambany fahefany sy hanao ny hevitra azy milamina tsara. Ankoatra izany, io fomba ahafahantsika tsy tapaka hanangona vaovao momba ny asa atao, mba hifidy ny fomba ny antony manosika sy hamantatra ny malemy rohy izay misintona ny orinasa na ny ekipa teo. Ankoatra izany, ity fomba fiasa dia mety satria mamela anao araka ny tokony ho loharanon-karena tsy misy zarao lalàna sy ny toe-javatra manokana, izany hoe hanao zavatra araka ny toe-javatra. Ny tena maha samy hafa no tokony fizarana ny fotoana, saika isaky ny dingana rehetra sy ny mpiasa hoy i fihaonana - ny zava-drehetra dia manana fe-potoana sasany Nomena ho azy. Noho ireo teknolojia, ary nisy zavatra toy izany ho toy ny fitaovana ny fotoana, miorina amin'ny fanomezana ny harena marina.

Aiza no ampiasaina?

Scrum - ny fomba fiasa izay ampiharina eo an-tampon'ny orinasa eto amin'izao tontolo izao izay mirotsaka amin'ny nomerika ny fampandrosoana ny vokatra sy ny mizara izany amin'ny alalan'ny Internet indrindra. Ireo orinasa lehibe ahitana tetikasa lalao mpandraharaha, mpamorona ny rindrambaiko samihafa, ary na dia ny Apple, izay hevitra rehetra mpiasa sarobidy toy ny volamena. Mikasika ny famokarana sy ny orinasa mavesatra, misy toy izany ny teknolojia tsy tratra teo, toy ny misy fitaovana mavesatra indrindra, lehibe maro ny mpiasa sy ny hery mitarika lehibe ny anton-javatra ivelany. Ho an'ny fampandrosoana nomerika fahombiazana dia miankina bebe kokoa amin'ny barotra sy ny fahombiazana, fa tsy politika, ny toe-karena sy ny anton-javatra hafa ny hery miasa mangina. Na dia tsotra startups ekipa io dia mampiasa ny teknolojia sy ny asa toy ny vondrona iray, izay mamela azy ireo mba hahazoana fahombiazana tsy mampino.

mailamailaka teknolojia

Mailamailaka Scrum fomba fiasa dia sampana ny fototry ny teknolojia, izay no mandinika. Fa raha ny mahazatra dia ny orinasa Scrum toy ny ambaratongam-pahefana, ary indraindray ihany no mamorona toe-javatra ho an'ny fitovian-jo, ankoatra ny vaovao misy azo atao izany navahan'i fisarahana, ho toy ny fototra dia miankina amin'ny firaisan-kina. Raha tsorina, toe-javatra toy izany, ny ekipa niala teo ny, tsy misy ny fara tampon'ny hery sy ny nadziratelstva. Mailamailaka Scrum - izao no tena nahavita ekipa, izay mitovy ny rehetra no sady tsy misy mpampiasa, izay hevitra rehetra dia sarobidy sy hevitra, izay ny zavatra rehetra dia voavaha amin'ny alalan'ny mpiara fifidianana. Araka ny hevitrao fa tsy misy toy izany orinasa? Ianao no diso, satria ny ohatra ny tanteraka, indrindra fa tany Japon. Toy ny fomba fiasan'ny ampiasain'ny sampan-draharaha sasany ny Google. Ihany koa Tsara homarihina fa ny fampiasana ny mailaka Scrum mamorona ny rivotry ny mitoky tanteraka sy ny fahazavan-tsaina, fa ambanin'ny toe-javatra toy izany dia mazava izay tena adalan'ny fahombiazana, ary izay fotsiny voatanisa ao amin'ny orinasa.

teknolojia Fivoriana

Ankehitriny dia ilaina ny mandinika iray hafa ny fomba fiasan'ny sampana, izay ankehitriny dia natao mba hanatsarana ny fahombiazany sy ny mampitombo ny fiantraikan'ny tsara ny asa. Rehefa mampiasa io teknolojia, ny ekipa dia anjara mavitrika ao amin'ny fotoana sy ny fitaovana ny mamaritra mazava ny tanjona sy ny zava-kendreny. Scrum fivoriana dia ahafahanao manala ny rehetra mihoatra ny olona haka ny tanjona mazava tsara izay tsy ilaina orinasa ihany, fa koa ny mpiasa. Miaraka matetika io fomba hanao fivoriana isan-kerinandro, amin'ny voalohany mihaino ny hevitra sy ny soso-kevitra, dia hifidy ny izay mba hanesorana azy ireo ireo. Izay rehetra mbola riandrano ambany ilay zavatra "mba hampihatra" ary avy eo ihany ny harena rehetra sy ny hery ka eo ambany fitarihan'ny amin'ny fanatratrarana izany tanjona mazava, izay, raha ny marina, no voafidy. Scrum ny fivoriana ihany koa ny mamela anao araka ny tokony ho zarao fotoana malalaka, izay mifandraika amin'ny fahafahana miasa ny mpiasa. Io fanadihadiana lalina sy ny fanoharana mety hahazoana vokatra tsara.

teknolojia Demo

Koa Tsara homarihina fa io fomba fiasa manana maro ny fomba izay mamela anao handinika ny vokatra ary hadihadiana izany, ihany koa azo atao ny manolotra ny modely mialoha ny farany vokany, izay mamela ny hahatakatra ny fomba izany dia tsy maintsy mijery vokatra. Demo Scrum - izany no fomba ampiasaina ao amin'ny fomba fiasa ity. Mamela anao functionally maso sy ankehitriny, dia tokony hijery toy ny vokatra farany, fa ny mpiasa mazava tsara, dia miasa amin'ny inona. Io karazana antony manosika indraindray manome vokatra tsara dia tsara, toy ny vokatra farany indraindray mitaona ny mpiasa, ary miasa ao kery tanteraka. Ankoatra izany, Demo Scrum mamela anao hahatakatra mialoha, ary raha azo atao ny mamorona ny vokatra, ny fomba izany dia hijery, na manodidina toy izany. Amin'ny ankapobeny, mba hitarika ny feno fandalinana ny vokatra tany am-boalohany, izay mamela antsika mba handinika ny mety fahadisoana mialoha ary manao ny fiovana ilaina amin'ny asany.

teknolojia Retrospective

Ary ny teboka farany momba ny teknolojia, dia mifandray amin'ny fivoriana, izay mitondra ny anarany ihany koa. Retrospective Scrum - fivoriana iray izay mamela noresahina rehetra ao amin'ny namana ny resaka, dia manome maimaim-poana sy mora fanakianana ny tatitra fandrosoana. Izany hoe, tsy ara-potoana iray fihaonana, izay rehetra ao amin'ny namana mba hiresaka momba ny rivo-piainana izay rehetra efa natao, ary inona no tokony hiova. Staff ihany koa ny tatitra momba ny asa vita ary hazavao ny antony tsy miasa ny fanatratrarana ny vokatra manokana tsy amin-tahotra ny fandroahana na ny fanasaziana. Retrospective Scrum mamela ny mpiasa ho avy miaraka, ary ho marin-toetra kokoa amin'ny tenanao sy ny hafa. Izany dia mamela anao handray soa faran'izay betsaka sy marina tsipiriany fanampiny, dia mahazo mahafantatra ny miafina olana izay ao amin'ny ekipa, ary miezaka mamaha azy ireo.

Aiza no hampianatra?

Izay rehetra misy ho fantatra momba izany fomba fiasa. Izany dia goavana maro rantsana samihafa, fomba sy ny teknika izay feno isaky ny, miorina amin'ny fanandramana vaovao sy ny taloha orinasa izay mampiasa ny Scrum ho toy ny fitantanana fototra. Ankehitriny dia tsy maintsy mahita, ary izay Scrum (fomba fiasa) no nianatra. Training, ny fanabeazana no zava-dehibe, raha mamela hatao nahalala ny fitantanana ny fototra sy mianatra ny fomba fampiasana azy io. Fa tahaka ny govorivali etsy ambony, mba haka ny tany ho toy mahomby araka izay azo atao, dia tsy maintsy mampihatra foana ny fahavononany haavon'ny, dia toy izany no fanatanterahana ny fisehoan-javatra dia mety hahatonga teorika adihevitra. Fa tsy afa-mandositra, ka tsy maintsy manaiky ny zava-misy fa misy. Amin'izao fotoana izao, Scrum (teknolojia) no hodinihintsika ao amin'ny toeram-pianarana ambony kokoa sy mavitrika mampianatra ny olona mandray anjara amin'ny fianarana sy matihanina iombonana fandrosoana. Tadiavo sy hianatra ny fomba teknolojia izany dia afaka ny ho ao amin'ny tanàn-dehibe sy ny kapitaly ny firenena isan-karazany tany Eoropa, Amerika ary Asia. Ao Rosia, izany ihany no fomba fiasa manomboka handray ny fampandrosoana sy efa manana vokatra tsara eo amin'ny fandrosoana.

Inona no azo andrasana?

Scrum - tetikasa fitantanana fomba fiasa izay afaka manome ny fanaraha-maso ny zava-nitranga sy ny araka ny tokony fehezina amin'ny orinasa isan-karazany. Hampiharana dia tokony ho tsy aorian'ny fanadihadiana lalina ny orinasa sy ny mpiasa. Ny mpitarika tsy sahy toy izany fanao sy ny fanandramana, ka, ankoatra ny amin'ny fahalalana sy hampihatra tokony ho afaka hanome ny marina angon-drakitra mba ho afaka manana fiantraikany tsara, sy marina Izy ka hanaporofo fa nilaina ny fomba fiasa. Zavatra hafa rehetra dia miankina tanteraka aminao sy ny fanirianao noho ny fahalalana sy fahaizana.