Payroll hetra: ny zava-drehetra tokony ho fantatrao ny olon-drehetra

Araka ny Payroll accrued hetra sy hoe hatraiza - tsy hanenenana ny mahafantatra ny olon-drehetra. Ary koa, amin'ny toe-javatra sasany azo atao mba hahazoana "deduction hetra", izany hoe hampihena ny vola. Tsy mpampiasa rehetra na ny kaonty dia vonona ny hilaza aminao ny zavatra tokony hatao mba hahazoana izany deduction ...

Noho izany, ny Payroll hetra ambanin'ny lalàna Rosiana amin'izao fotoana izao dia tsy maintsy mandoa isaky ny olom-pirenena miasa eo amin'ny habetsaky ny 13%. Ary ny ambony ny karama, ny ambony ny habetsahan'ny hetra. Toy izany dia nametraka fitsipika mba hameno ny tetibolam-panjakana, dia toy izany no iorenan'ny fomba rehetra mandroso sy mivoatra izao tontolo izao.

Ahoana no mba hampihenana ny hetra: fomba ara-dalàna

Misy toe-javatra maro ny olom-pirenena eo ambany izay dia afaka manantena ny hampihena ny vola voampanga taminy. Izy rehetra dia ny voalazan 'ny lalàna, ary dia niresaka momba ny fitsipika deduction hetra. Fa mpiara-miasa eo ambany fifanarahana voatendry ny lalàna sivily, - "matihanina" deduction. Hafa karazana deductions (fananana) dia ankolaka mifandray amin'ny karama: -jo ny olom-pirenena deduction mavitrika ihany.

Deduction tsotra dia azo omena amin'ny tahan'ny 400, 500, 600 sy 3000 roubles. Ao amin'ny deduction afaka Mihatra amin'ny mpiasa rehetra, raha mbola ny vola miditra hatrany am-piandohana ny taona ao amin'ny aggregate tsy mihoatra ny 20 arivo amby iray alina. Roubles. (Ohatra, ao amin'ny 2 volana voalohany amin'ny kalandrie taona). Fa tao amin'ny faharoa Heroes ny Firaisana Sovietika, na ny Federasiona Rosiana sy ny hafa (Art. 218). 600 roubles deduction dia afaka miaraka amin'ny ankizy mpiasa (2-ny zanany - 1200 roubles, ny fahatelo RUB 1800, sns ...), ary toy izany ihany mandra-pahatongan'ny fotoana ho toy ny vola miditra dia tsy mihoatra ny 40 arivo hatramin'ny fiandohan'ny taona. RUB. Ary ny lehibe indrindra dia omena deduction ho kilemaina tranainy sy ny niharam-boina tamin'ny loza Chernobyl.

Payroll hetra dia accrued isam-bolana, ary raha ny mpiasa dia manan-jo ny mahazatra deduction, ny fidiram-bola manokana dia nandidy hetra isaky ny misy vola kely. Fikajiana voalohany karama, oh, 6 faha. RUB. Dia mandoa ny vola nakòn ny hetra deduction, toy ny toerana misy anao ny 400 roubles. Ary avy eo ihany ny vola nahazo (5600 rbl.) No kajy 13-tiprotsentny hetra. Izy dia ho 728 roubles. Isam-bolana, izany dia ho nakòn vola avy amin'ny karama raha mbola ny habetsaky ny karama dia tsy mihoatra ny 20 arivo hatramin'ny fiandohan'ny taona. Ary rehefa afaka izany, ny habetsaky ny hetra tsy misy deductions hahatratra 780 roubles.

Mba hahazoana ny deduction, ny mpiasa no tsy maintsy hanoratra fanambarana mba hanome azy ny faneva deduction. Ny fanambaràna dia tokony hahazo ny antontan-taratasy ilaina (a deduction ny 600 robla - ny zaza kopia nahaterahana). Rehefa manao ny asa fifanekena eo afovoan'ny taona ny kalandrie tatitra tokony homena ny kaonty taratasy fanamarinana avy amin'ny asa teo aloha (raha ny vola miditra efa nihoatra 20 arivo amby iray alina. Robla, deduction dia tsy tokony).

Ny fampiharana dia afaka manoratra fotsiny ny iray amin'ireo fepetra voalazan'ny deductions sy tsara kokoa ny hisafidy ny ambony indrindra ireo. Ohatra, raha mametraka 400 roubles. deduction, fa ianareo no dia ela nihetezana ny ady, dia manorata fanambarana ho an'ny 3000 roubles. ary manome ny antontan-taratasy manan-danja. Raha toa ianao ka ray aman-dreny (mpiambina, raikeliko na ny renikeliny), ka tandremo ny zaza (ny ankizy), afaka ianao sy ny 400 roubles. ary ny deduction ny 600 roubles. ho an'ny ankizy tsirairay latsaky ny 18 (na ambanin'ny 24 taona raha toa izy dia ny fianarana avy manontolo andro). Raha toa ny ankizy dia fantatra ho toy ny kilemaina, na raha ny fahafatesan'ny vady, ary koa ny tokan-tena ray aman-dreny, mpitaiza, ary ny hanaraka ny ankizy vola deduction Misy amin'ny avo roa heny ny habeny, afa-tsy ny ray aman-dreny, dia miankina amin'ny olona iray dia zaza.

Ny mpiasa tsy afaka milaza ny deduction ho an'ny asa iray hafa, "ao amin'ny mitambatra", raha ny tena asa nomen'ny deduction. Sy ny mifamadika amin'izany. Amin'ny teny hafa, ny hetra deduction iray ihany no mety hanome mpampiasa. Raha ny fitambaran'ny ny anjara fanompoana atao ao amin 'ny fikambanana, izay ny asa lehibe teo amin'ny fidiram-bola avy amin'ny tahan'ny deduction fanampiny mihatra.

Ahoana no mba hampihenana ny hetra: tsy ara-dalàna fomba

Ny toerana tsy ara-dalàna, fa mbola mahazatra fomba hetra fanapahan-jiro, na dia eo aza ny hanenjanany ny lalàna - ny "fotsy" (asa ho an'ny kely karama, izay Hameno ny lehibe isam-bolana fandoavam-bola ny vola, tsy latched) sy ny "mainty" karama ( tsy misy ara-asa).

Hatramin'ny oviana fandoavam-bola aza atao ho helony hetra

Payroll hetra accrued araka ny toko faha-23 ny hetra Code Rosia. Ao amin'ity toko ity dia mametraka ny maha samy hafa ny asa sy ny fifanarahana lalàna sivily. Ao amin'ny tranga farany, ny hetra amin'ny vola miditra ara-batana olona dia ho voampanga.

Misy ihany koa ny nasain'i eo amin'ny karama, izay hetra fikajiana azo atao (Andininy 217.) Ny karama sy ny vongan vola fanampiana ara-bola (vola accrued amin'ny karama, ohatra, ny fandevenana mpiasa, na ny fividianana ny fanafody), anisan'izany ny fitetezam-paritra ny onitra amin'ny toeram-pitsaboana ho an'ny ny mpiasa sy ny fianakaviany. Ohatra, raha ny karaman'ny ahitana ny karama sy ny tombontsoa vola, ohatra, ny varotra ambony indrindra - ny habetsaky ny hetra ho ambany noho, raha ny karama dia tsy mitovy (ambony kely karama sy ny tombontsoa). Izao no fanao ao amin'ny orinasa lehibe. Satria izany misy tombony ary fomba ambony sy ambany.

Na izany aza, miaraka amin'ny fanampiana, premiums sy ny tombontsoa hafa 13% no kajy.

Birao isan-karazany onitra, fanomezana sarobidy noho 4 m. Roubles. hetra. Ary ny 13% dia nalaina avy ny habetsaky ny mihoatra ny 4 arivo roubles. Ohatra, raha ny lanjan 'ny fanomezam-pahasoavana dia 10 arivo, ny hetra dia ho 13%' ny faha 6. Hahosotrao.

sazy mpampiasa

Payroll hetra rehetra no anehoana ny fanambarana ny fitantanana. Mpiasa rehetra manan-jo hahafantatra amin'izy ireo, amin'ny alalan'ny boky nangataka 2-pasana aho.

Fa fandikana ny hetra Code ny Rosiana no nanome fitsipika (ny Heloka Bevava Code) sy ny fitantanana, ary heloka bevava mihitsy aza madio (Articles 198 sy 199 ao amin'ny Fehezan-dalàna Heloka Bevava). Ohatra, araka ny andininy faha 123 Tax Code, raha ny Payroll hetra dia tsy voatanisa ao amin'ny teti-bola, miaraka amin'ny mpampiasa no handoa ny tsara (20% ny vola, izay tokony lisitra).