-barotraMarketing Tips

Ny vola miditra ny hetra fandaniana 2011: tahan'ny, sazy sy ny fandoavam-bola hafa.

Nitodika tany toekarena, dia lasa mazava fa ny vola hetra ny orinasa iray manokana dia mivantana hetra. Midika izany, dia vao ho voampanga amin'ny tombony nahazo ny iray na ny hafa orinasa, mafy na ny orinasa. Mandoa hetra toy izany orinasa rehetra, na Rosiana na vahiny, raha manao raharaha any amin'ny faritanin'i ny Federasiona Rosiana.

Raha miresaka momba ny soa, dia ny vola miditra tanteraka fa ny orinasa dia mandray ao amin'ny Mazava ho azy fa ny asa. Tsy misy ilaina ny mandinika ny vola lany ary koa ny didy sy ny fandrisihana hetra rebates. Vola miditra sy ny fandaniana dia kajy mampiasa ny fomba accrual. Matetika izy ireo no mampiasa ny antsoina hoe vola-fototra fomba.

Tsara homarihina fa ny kajy ny vola miditra sy ny vola lany noho ny kaonty sy ny hetra dia tsy mitovy tanjona. Izany no mahatonga ny orinasa rehetra dia tsy maintsy manatanteraka kajy amin'ny endrika roa ireo. Na ho azy ireo dia afaka manampy ny fahatelo - fitantanana. Kajy ny vola hetra azo, omena ny sarany raikitra ary ny isan'ny mpandoa hetra.

Ny hetra fototra dia ahafahana manao kajy ny vola hetra ny 2011. Izany hetra dia tapa-kevitra araka ny vokatra ho an'ny vanim-potoana ny tatitra taona. Raha mijery ny fototra tahan'ny, dia efa niova hatramin'ny 2009. Ankehitriny dia 20 isan-jato. Ny vola io, ny 2 isan-jato ho tonga avy any amin'ny federaly teti-bola, ary ny 18 isan-jato - any amin'ny fanjakana rakitry ny Federasiona Rosiana.

Teo ambanin'ny lalàna amin'izao fotoana izao, fidiram-bola hetra dia tsy mandray karama ny sasany amin'ireo fikambanana sy orinasa izay mifandray mivantana amin'ny Lalao Olaimpika - 2014 ao Sochi.

Koa, ny vola hetra tamin'ny 2011, ny tahan'ny izay avo ampy, tsy mandoa sy ny olona mpandraharaha izay mandoa hetra amin'ny hafa tetika, ohatra, raha mifamadika ny fandoavana ny tafaray fambolena hetra, na mampiasa ny notsorina rafitra ny tombany avy, sy ny sisa.

Ny hafa rehetra, araka ny andininy faha-246 amin'ny Fehezandalàna mifehy ny hetra ao amin'ny Federasiona Rosiana, eken'ny ny mpandoa hetra ka noho izany dia tokony ho ara-potoana mba mandoa hetra fidiram-bola.

Fikambanana sasany mandoa hetra fidiram-bola tamin'ny taona 2011, izay dia kely ny tahan'ny mihena. Matetika, izany no mitranga amin'ny hetra ho an'ny teti-bola eo an-toerana. Amin'ny toe-javatra sasany, ny tahan'ny mety ho nihena ho 13,5 isan-jato.

Ankoatra ny tahan'ny tena ratsy, dia vola bebe kokoa sy ny sazy noho ny vola miditra ny hetra. Sazy tokony karama ihany tombony amin'ny fandrika harato izay handray ny orinasa na ny orinasa. Eo ambany ny fidiram-bola harato manondro ny vola izay sisa araka ny fandoavana ny hetra vola azo rehetra. Interest vola dia kajy eo amin'ny sehatry ny fandaharam-asa sy ny teti-bola dia nakòn amin'ny fehezan ihany ho toy ny vola miditra mivantana hetra - fehezan-dalàna 290 Kosgei.

Hetra avy amin'ny tombom-barotra, izany hoe, ireo hetra izay aloa amin'ny orinasa, na ny fiangonana, dia ny tombony niteraka, dia azo zaraina ho vondrona telo.

Ny andiany voalohany dia ahitana vola hetra avy amin'ny asa ara-bola.

Ny vondrona faharoa dia ahitana ny fidiram-bola hetra.

Farany, ny vondrona fahatelo dia ahitana ireo hetra, izay mandray karama avy tany tombony sisa eo am-pelan ny orinasa na ny toeram-piasana aorian'ny fandoavana ny hetra fidiram-bola.

Mandoa hetra fidiram-bola tamin'ny taona 2011, ny tahan'ny izay voasoratra anarana ao amin'ny mifanaraka lalàna, dia tsy maintsy mameno ny fanambarana avy amin'ny hetra. Tsy maintsy ho tsy an-kanavaka, ny fikambanana miasa eo amin'ny rafitra mahazatra ny hetra. Alao ny fanambarana ilaina any amin'ny birao famorian-ketra amin'ny orinasa toerana na orinasa sy ny mpiray.

Order mitondra ny datin '15.12.2010 dia naorina vaovao endriky ny fanambarana ny fandoavana ny hetra fidiram-bola. Ary dia tokony ho vita amin'ny taona 2011 nivoahan'ny tatitra farany.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.