Ny tanjon'ny orinasa indostrialy ao amin'ny orinasa

Ny tanjon'ny fampiharana indostrialy dia mikendry ny hanamafy ny lavitr'ezaka fanofanana ara-teorika amin'ny manam-pahaizana manokana. Mandray ny traikefa voalohany amin'ny fampiharana fahaiza-manao ny mpianatra, raha mahazo vaovao vaovao momba ny asa ho avy. Fa ny fahalalana iray momba ny fomba fampiasana dia tsy ampy hahazoana antoka ny amin'ny fanabeazana kalitao.

Nahoana no mampihatra ny fandaminana?

Zava-kendren'ny orinasa mpamokatra entana fomba fanao dia mitovy na inona na inona karazana fampiofanana. Ny vokatry ny fandraisana anjara amin'ny fizotry ny famokarana dia ny fahatakarana ireo dingana izay mitranga, mampitaha ny traikefa azo avy amin'ny fitaovana efa nodinihina teo aloha. Ny mpianatra dia manana fahafahana hitsapa ny heriny eo ambany fitarihan'ny manam-pahaizana matihanina.

Ny tanjon'ny famokarana vokatra dia tanterahana amin'ny faran'ny kilasy amin'ny famokarana entana, kaonty, antontan-taratasy ara-dalàna, atrikasa fitadiavana. Na aiza na aiza misy mpianatra miezaka manaporofo ny tenany, ny fanao ao amin'ny fikambanana na ny famokarana mifanaraka amin'ny mombamomba ny fanabeazana dia fiomanana tsara amin'ny fanadihadiana amin'ny ho avy. Mifototra amin'ny vokatry ny fikarohana nataony, ny mpianatra dia manova ny hevitra ankapobeny momba ny andraikiny amin'ny ho avy.

Matetika ny tanora sasany dia tsy liana amin'ny sehatry ny sehatry ny asa rehefa avy nanamarina ny fahaiza-manaony mivantana amin'ny anjara asan'ilay mpanakanto. Saingy eto koa misy tanjona tsara amin'ny fanao indostrialy: afaka manova ny sehatra manokana amin'ny asa ianao.

Vokatry ny lesona

Ny tanjona sy ny tanjon'ny fampiharana indostrialy dia voafaritry ny lohahevitry ny rafi-pampianarana. Ny kilasy mitarika mivantana any amin'ny orinasa dia afaka manampy amin'ny programa voaomana amin'ny hevitra manokana momba ny fiofanana mifanaraka amin'ireo mpitarika. Na izany aza, ny teboka fototra amin'ny asa dia tokony hifanaraka amin'ny mari-pahaizana voafidy sy ny fandaharam-pianarana teorika.

Ny tanjona voafidy sy ny tanjon'ny famokarana dia mamolavola ao amin'ny taratasy ofisialy nosoniavin'ireo lohandohan'ny trano fanabeazana sy ireo izay mitarika ny fampiharana ao amin'ny fikambanana. Ny fizotra manontolo dia mizara ho marika maromaro. Ny mpianatra dia miezaka mitsidika ny orinasa araka ny fandaharam-potoana efa napetraka. Amin'ny fiafaran'ny fianarana dia tsy maintsy mandalo ny fanadinana (fanadinana) ianao amin'ny endrika ametrahana eo amin'ny toerana izay itondranao azy. Manaiky ny fikambanany mpiasa.

Inona no vokatr'io mpianatra io?

Ny tanjon'ny famokarana dia ny hampitombo ny haavon'ny famokarana manokana. Ny rafi-pampianarana dia manome fahafahana hanombantombanana sy hampivelarana ny fahaiza-manaon'ny tanora iray, mba hampiavaka azy ireo amin'ny fanapahan-kevitra mahaleo tena. Ny mpianatra ihany koa dia manao asa mahasoa ho azy manokana: mikaroka fomba handrafetana ny rafitra misy sy ny fomba fiasan'ny famokarana. Ao amin'ny tatitra momba ny asa vita, ireo mpandray anjara dia tsy maintsy manaiky ny tolo-kevitra momba ny fanatsarana ny famokarana.

Ny asa dia mifanohitra: mampianatra iray izy ireo, ary ity farany dia miezaka manampy ny orinasa noho ny fianarana natao. Raha miorina amin'ny vokatry ny fandinihana ireo tolo-dalàna natao, dia azo atao indraindray ny manala ny tsy fahampian'ny fitaovana, manatsara ny famokarana ary manatsara ny vokatra. Mandritra izany fotoana izany, ny modely amin'ny fomba fijery ny fampandrosoana ny fikambanana dia naorina.

Inona ny tombontsoan'ny orinasa?

Ny tanjon'ny fanao indostrialy amin'ny orinasa dia ny mitady fomba vaovao amin'ny famolavolana ny famokarana, eo am-piandohana ny tombotsoan'ny tontolo siantifika. Ny rafitra dia mikatsaka ny hitana toerana avo amin'ny sehatry ny fianarany. Inona no afaka manampy azy bebe kokoa noho ny fanabeazana kalitao ireo nahazo diplaoma? Ny asa aman-draharaha mahazatra ataon'ny mpianatra dia manampy amin'ny fampivoarana ny indostrialy manontolo amin'ny alalan'ny tetik'asa diplaoma, izay maneho fa miavaka sy ara-potoana amin'ny kalitaon'ny tolo-kevitra vita.

Misy ohatra azo tsapain-tànana raha naharay tolo-kevitra momba ny asa ireo mpianatra niaraka tamin'ny fanamarinana diplòm, ary ny fikarohana natao ho an'ny mpanoratra dia nandoa vola ny asa nialana. Noho ny tatitra azo ampiharina dia maro ireo mpianatra no nekena mba hianatra bebe kokoa amin'ny mpahay lalàna.

Afaka mampiasa ny tatitra amin'ny diplomas ve aho?

Ny fanomanana diploma dia tanjon'ny fanao indostrialy. Ampahany amin'ny fampiharana azy ve ny tatitra? Tsy voatery. Mety ho tafiditra amin'izany ny mpianatra ao amin'ny fikarohana thesis tetikasa, izay efa nahatratra 1/3 farany asa fanomanana ny fanafahana. Saingy ny tatitra azo ampiharina dia mety ho vita, ary ny diplaoma dia azo atao amin'ny lohahevitra hafa.

Tsy voatery hampifanaraka ny lohahevitry ny fizotran'ny fampiharana sy ny fampiharana. Sarotra izany satria voafetra ny isan'ireo toerana ao amin'ny orinasa. Manoro hevitra ny hisafidy ny tanjon'ny liana. Noho izany dia ho feno kokoa ny valiny, ary ny asa vita dia hanjary handrisika sy ho feno satroka.

Fomba hanatsarana ny fahombiazan'ny fampiofanana

Ny tanjon'ny famokarana famokarana dia ahafahana manatsara ny kalitaon'ny asa farany. Diniho ny fomba hanatsarana ny fampiofanana mitohy, noho ny ahazoan'ny mpianatra ny vokatra fara-tampony mandritra ny fotoana fohy fianarana:

• Ny fikambanana dia voafidy araka ny lanjan'ny asa eo amin'ny fiaraha-monina eo amin'ny fiaraha-monina.
• Ny fepetra fampiofanana dia ahitana ny fametrahana ny andraikitry ny mpanomana amin'ny vokatra ateriny. Ity fepetra ity dia manampy amin'ny fanatsarana ny vokatra sy hampitombo ny fandraisan'anjaran'ny mpianatra amin'ny dingana famokarana vokatra.
• Ilaina ny mahaliana ny mpiofana amin'ny fisehoan'ny fahaizana mamorona sy ny hafa.
• Tokony hiara-mianatra ny kilasy. Izany dia mamela antsika hanombantombana ny vokatra azo avy amin'ny fampitahana ny traikefa amin'ny mpiara-miasa.
• Ny fepetra sy ny fitondran'ny fandaniana ny fampiharana dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fandaharam-potoana arak'asa.

Fanombohan'ny kilasy

Ny tanjon'ny fampiofanana azo ampiharina dia tsy hoe ny fahazoana ny fahaiza-manao amin'ny famokarana ny vokatra farany, fa koa ny miezaka ny mahafantatra ny fomba fiasa amin'ny fanomanana, fanaovana fitoriana, mameno ny antontan-taratasy isan'andro. Amin'ity dingana ity dia fantatr'izy ireo ny toerana misy ny trano famokarana, manolotra ireo mpianatra amin'ny mpanara-maso avy hatrany. Ankoatr'izay dia voambara ny zava-manahirana nitranga nandritra ny famokarana vokatra ary rehefa niara-niasa tamin'ny mpiasa.

Ampahafantarin'ny mpianatra ny fomba amam-panaovana ny orinasa, asehoy ny fomba hahazoana tombontsoa ho an'ny tolotra. Ho fampahalalana, manomeza fampahalalana momba ny fomba hamporisihana ny mpiasa, ny famerenana indray mandeha isan-taona. Fantaro ny lalana mitombo ao amin'ny orinasa sy ny rafitra ho an'ny fampiharana azy ireo.

Zava-dehibe ny mampatakatra ny fahatakaran'ny mpampiofana ny fomba fiasan'ny andraikitry ny fanitsakitsahana - ny tsirairay sy ny tarika. Ny voalohany dia vokatry ny fahamendrehan'ny tena manokana na ny fihetsika tsy azo resena. Ny faharoa dia vokatry ny tsy firaharahiana ny hadisoana ataon'ny mpiara-miasa, raha toa ka miteraka fahavoazana ny orinasa noho ny fahaverezana na ny fahasimbana ara-nofo.

Fandraisana anjara mivantana amin'ny asa

Eto ny mpianatra dia miatrika olana goavana amin'ny famokarana vokatra. Takatr'izy ireo ny fomba ahafahan'izy ireo maminavina ny fanatsarana ny endri-dàlana farany, mitady vahaolana, mametraha ny fandinihany manokana amin'ny taratasy. Mandritra ny fampiharana dia mamaha ny olan'ny fifandraisana eo amin'ny mpiara-miasa izy ireo, izay misy fiantraikany amin'ny vokatry ny ekipa.

Ny mpianatra dia nomena torolàlana mahazatra, nampidirina amin'ny torolàlana sy fitsipika anatiny. Miainga eo amin'ny toeram-piasana ny mpianatra, manomboka ny asa aman-draharaha eo ambany fanaraha-mason'ny mpampianatra, ary avy eo dia manao ny adidy mahaleo tena. Hatramin'izao fotoana izao dia misy andraikitra ho an'ny fanambadiana.

Famaranana ny fiofanana

Ny mpianatra dia miezaka ny manamboatra ny fahalalana nahazo sy mahita vahaolana amin'ny olana misy. Ny tatitra dia manome fampahalalana amin'ny antsipiriany momba ny dingana rehetra azo atao. Ny drafitra dia mivoatra - ara-toe-karena ara-toekarena ary mitondra tombontsoa ho an'ny orinasa.

Raha tena sarobidy tokoa ny fitaovana omen'ny mpianatra ary nanampy ny fandaminana handray soa, dia mahalana ny mpitarika iray mandà ny fampaherezana ireo mpampiofana toy izany. Tena ilaina ny mikaroka vahaolana hampiasana fikarohana. Nitantara toy izany brainstorming teknika, na T vondrona. Amin'ny endriny farany, manandrana manao tolo-kevitra amin'ny olana fototra iray na roa amin'ny famokarana. Tena ilaina ny fanadihadiana amin'ny antsipiriany ny zava-misy amin'ny fampiasana loharano maoderina avy amin'ny Internet na boky vita printy.