Ny lanjan'ny tanjona tratrarina marina amin'ny fampiharana 1C

Ny fampidirana ny programa "1C" tsy misy tanjona voafaritra tsara dia mety tsy hitondra tombony amin'ny orinasa. Vnedrenentsy dia tsy maintsy mahatakatra tsara ny zavatra tadiaviny, inona ny olana hamahana azy. Raha tsy izany, ny orinasa dia handany vola amin'ny tsinontsinona. Raha toa ianao, amin'ny maha-lehiben'ny orinasa, dia tsy azony ny tanjon'ny fampiharana 1C Enterprise 8.3 na rafitra hafa automated, hevero ny fahafahan'ireo fametrahana programa voajanahary.

Ny tanjona tanjona dia dingana manan-danja amin'ny fampiharana. Iza no tokony hametraka tanjona? Tsara kokoa raha manao izany ny lehiben'ny orinasa. Izy, tsy misy hafa, mahita ny toerana misy ny orinasany, mahatakatra izay tokony hohatsaraina, ary inona - hanova na hanatsarana.

Noho izany, inona no manavaka ny tanjona tsara amin'ny ratsy?

Voalohany, tokony hamaly ilay fanontaniana ny tanjona: inona no tadiavin'ny mpanjifa amin'ny farany? Zava-dehibe ny mamaly izany. Izany dia ahafahan'ireo mpikarakara hahatakatra ny zavatra takiana amin'izy ireo, ary mba hisoroka ny fahadisoam-panantenan'ny lehibeny amin'ny farany ("Noheveriko fa hamaha olana toy izany ...").

Faharoa, ny tanjona marina dia ivelan'ny "1C". Inona no dikan'izany? Tokony hazavaina hoe inona marina no tokony hohatsaraina amin'ny orinasa manontolo, fa tsy amin'ny fandaharana samihafa. Ohatra, ny tanjona "fa misy fanadihadiana misimisy kokoa" dia tsy marina. Tsy zava-kendreny izany, fa ny iray amin'ireo fomba hanatanterahana izany.

Fahatelo, ny tanjona marina dia mora handrefesana ary avy eo dia mampitaha ny fomba taloha sy ny fomba nahatongavany taorian'ny fampiharana. Raha ny tanjon'ny automatisation dia ny hampitombo ny fahaiza-manaon'ny departemantan'ny varotra, dia azonao atao ny mamaritra ny isan'ireo antso nomena avy amin'ny mpanjifa, ny faharetany, ny isan'ny fitsidihana ao amin'ny kabinetran'ny aterineto, sns. Raha jerena amin'ireo tahirin-kevitra ireo dia azo atao ny mamintina raha nitombo ny vokatra, 1C 8 fampidirana ny vokatra tsara.

Ny fahasamihafany fahefatra dia ny tanjona marina - afaka miova ho rubles. Azonao atao, ohatra, ny manombatombana ny vidin'ny fikarakarana ny toeram-piasana iray ao amin'ny departemantan'ny varotra, ny habetsaky ny fidiram-bolan'ny orinasa aorian'ny automatisation, sns. Ny fahasamihafana eo amin'ny vola miditra sy ny fandaniana dia azo ampitahaina amin'ny vidin'ny fampiharana. Mazava ho azy fa tsy mandoa avy hatrany izany, mila fotoana. Fa ny manombana ny zavatra rehetra amin'ny rubles dia tena manan-danja - Izany dia hahatonga ny famintinana momba ny fahombiazan'ny fampiharana.

Ny fahasamihafan'ny fahadimy - ny tanjona dia tokony hahitana valiny amin'ireo fanontaniana manokana: ahoana no hampitomboana ny tombom-barotra, hampihenana ny fandaniana? Ahoana no hisorohana ny fandaniana fanampiny? Amin'ny fanampiana izay afaka manatsara ny fitantanana ny orinasa, mangarahara amin'ny kaonty?

Ohatra amin'ny tanjona tsara:

• Famarotana ny fividianana tsy ara-dalàna, ara-bola tsy ara-drariny;
• Famandrihana automatique rehefa mahazo baiko maika;
• Famerenana ny fako miverina ary manatsara ny fandaniana ara-materialy;
• Fametrahana ny vokatra fanaraha-maso kalitao sy ny maro hafa.

Tsy anjaranao ny mamolavola tanjona tsara. Izay rehetra tokony ho fantatrao rehefa manomana ny hihaona amin'ny mpanamboatra, dia izao no tianao hanatsara ny orinasa, inona ny olana hamaha. Miara-miasa amin'ny mpiasa sy ny manam-pahaizana momba ny franchisee ianao dia hampivelatra ny tanjona mety, izay hotadiavina amin'ny vondrona miasa manontolo.