Ny foto-kevitra momba ny kolontsaina: orinasa sy ny fandaminana

Kolontsaina ahitana ny lafiny samihafa amin'ny fiainan'ny olombelona. Noho izany, ny foto-kevitra ny kolontsaina isan-karazany toy izany indraindray, ary ny heviny dia misy amin'ny variants maro. Noho ny sakan'ny fahatakarana ny teny hoe misy olana mampiady hevitra, toy ny hoe: Moa misy ny fahasamihafana eo amin'ny kolontsaina sy ny fandaminana orinasa kolontsaina? Izany no hodinihintsika ao amin'ny lahatsoratra.

Culture - hevitry ny teny.

Ny foto-kevitra momba ny kolontsaina tamin'ny 160 talohan'i JK Avy. e. ao amin'ny bokiny mitondra ny lohateny fambolena Cato ny Loholona, mpanoratra, mpahay tantara fahiny sy ny fanjakana ny Roma. Manavaka ny kolontsaina sy ny fivavahana miaraka amin'ny toetra subjective olombelona. Ny teny hoe adika dia miankina amin'ny isan-karazany efa ananana ny siansa sy filozofia famaritana. Ohatra, misy ireo fanambarana momba ny toetry ny foto-kevitra ny kolontsaina: "Kolontsaina - dia ny fanatanterahana amin'ny fampiharana ny ara-panahy sy ny olombelona soatoavina." Dia tany amin'ny Encyclopedia Sovietika Kolontsaina manazava ny fomba iray misy amin'ny dingana ara-tantara, ny fari-olombelona sy ara-tsosialy, hita taratra eo amin'ny karazana asa olombelona sy ny fandaminana ny fiainany, ary koa namorona ny olombelona ara-panahy. Ao amin'ny Lotman ny foto-kevitra dia ahitana ny kolontsaina napetraka ny vaovao momba ny olombelona fitondran-tena, izay tsy nandova fototarazo. Daniel Andreev tiana holazaina amin'ny kolontsaina rehetra misy entana famoronana olombelona. Ao amin'ny heviny ankehitriny ny kolontsaina ny soatoavina mampiavaka ny fitambaran'ny asa olombelona izay ao anatin'ny rafitra ara-tsosialy manokana nekena ho sarobidy. Ny fitambaran'ny dia mampiavaka ny ara-tsosialy sy ny vondrona fototra ara-panahy.

Ny foto-kevitra momba ny teny hoe "orinasa kolontsaina" sy ny "fandaminana ny kolontsaina"

Mitohy ny fikarohana, ny tanjona dia ny mandalina ny fiainan'ny fikambanana, mampiasa ireo hevitra roa ny "orinasa kolontsaina" sy "kolontsaina fandaminana", efa mampiasa azy ireo ho toy Synonymes. Izany fomba fijery avy ao an-toerana mpikaroka V. A. Spivak, OS Vihanovsky sy ny hafa.

Na izany aza zarazaraina ho samy hafa eo amin'ny fandaminana sy ny orinasa kolontsaina. Isika T. Yu. Bazarova dia mino fa ambany ny fandaminana ny kolontsaina ilaina ny mahatakatra ny ankapobeny toetra ny fikambanana, izay ahitana ny vidiny, fampisehoana fanombanana, fomba ny fitondran-tena, hevitra mikasika ny tanjon ' ny fikambanana, ny fitsipiky ny fitondran-tena sy ny valinteny safidy. Manazava ihany koa izy ny orinasa kolontsaina toy ny tombantombana unsubstantiated nangonina ao amin'ny sarotra napetraka, izay eken'ny mpikambana rehetra ao amin'ny fikambanana dia natao tao amin'ny toe Ary mampirehitra ny fitondran-tena tsara kokoa noho ny ampahany amin'ny fandaminana. Noho izany, ny hevitry ny orinasa tsy manam-paharoa dia ahitana kolontsaina napetraka ny soatoavina sy ny fihetsika, olona manokana isaky ny fikambanana. AA Maksimenko miezaka ny hisafidy eo amin'ny fandaminana sy ny kolontsaina eo amin'ny orinasa ny haben'ny ny fikambanana, nefa tsy milaza izay tokony ho ny isan'ny mpiasa ao amin'ny toe-javatra roa.

Fa tamin'izany andro izany, ny hevitra ny fandaminana ankapobeny ny kolontsaina kokoa raha oharina amin'ny "orinasa", satria tsy fikambanana rehetra mety ho fikambanana. Raha ny teny hoe "orinasa" manondro matihanina kolontsaina, dia izany dia ahitana ny soatoavina sy fitsipika mpiasa miasa ao amin'ny faritra iray manokana, ary ho toy ny fototry ny fahatakarana ny ara-tsosialy sy ny heviny andraikitra ho azy. Ankehitriny dia mahalaza ny heviny ny "orinasa kolontsaina" ho toy ny teny iombonana, namintina ny fandaminana kolontsaina ny orinasa, izay tafiditra ao amin'ny sehatry ny asa ihany.

Miezaka ny hanavaka ireo teny roa ireo, dia afaka manatsoaka hevitra fa ny foto-kevitra ny kolontsaina, anisan'izany ny fandaminana, hita toy ny sakany, natao maneho ny asan'ny amin'ny iombonana orinasa (fikambanana), ny fananganana ny "ekipa", ny famokarana iray fomba asa rehetra mpiasa. Ny orinasa kolontsaina amin'ny an-tsipiriany ny asan'ny manarona ny ekipa, ary ny mpikambana ao amin'ny filozofia, soatoavina, fenitra ny fitondran-tena, fihetsika fombafomba, izay niforona ao amin'ny fikambanana.