Famantarana ny famokarana miara-miasa. Lalàna "On Fisoratana anarana panjakana ny fikambanana ara-dalàna sy ny olon-tsotra Mpandraharaha"

Ao Rosia, maro ny fahafahana ho an'ny asa ara-barotra isan-karazany ny fikambanana. Ary ny iray amin'ireo tena mahaliana dia miara-miasa famokarana karazana. Izy dia tena tsy mitovy amin'ny hafa toy izany koa rafitra ary manome fahafahana tsy manam-paharoa ho an'ny mpandray anjara.

Key hevitra

Raha mila fahatakarana feno ny foto-kevitra tokony handinika ny hevitra sy ny mampiavaka ny famokarana miara-miasa (ihany koa ny fiaraha-miasa). Tsy mitombina ny manomboka amin'ny famaritana ny mampiavaka ity fikambanana ity.

Noho izany, inona no tokony ho fantatra mazava iray miara-miasa ny karazany? Raha ny marina, isika dia miresaka momba ny iray amin'ireo mety ho ara-dalàna ara-barotra ampy fikambanana ara-dalàna. Ity dia manana endrika feno fototra ara-dalàna, izay mety ho hita ao amin'ny Art. 50 ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily.

Raha mijery ny zavakanto. 65, dia hitantsika fa ireo fikambanana Mihatra amin'ny orinasa ihany koa ny fikambanana. Io zava-misy noho ny antony roa:

• ny mpamorona ny fikambanana ity dia manan-jo handray anjara amin'ny lalàna ny dingana anatiny;
• ao anatin'ny toeram-piompiana dia afaka mandamina ny firafitry ny faratampony Fitambara-mpitantana.

Raha jerena ny endri-javatra ny famokarana miara-miasa, Mazava araka izany fa dia iray ihany izany toy ny hafa mitovy amin'izany fikambanana (orinasa, fiaraha-miasa), miorina amin'ny foto-kevitra ny mpikambana sy ny asa aman-draharaha. Fa dia manana endri-javatra tsy manam-paharoa; fa ny fananganana ho nampiasaina bebe kokoa mpiara asa manan-danja ny fandraisana anjara amin'ny fiaraha-mientana, fa tsy ny tany momba ny mpanorina, na dia ny farany ihany koa ny toerana mba ho.

Key endri-javatra

Raha mandinika ny lafin-javatra maro izany, izay misy PC, dia ho azo atao ny milaza fa fikambanana toy izany dia tsy vitan'ny hoe firaisana ny olona, fa izay an-drenivohitra. Ireo fitaovana ampiasaina tamin'izany andro izany, fa ny fandraisana anjara ny mpikambana ao amin'ny toeram-pambolena lasa miharihary kokoa ny lantom-peony. Izany zava-misy dia nanamafy ny fototra mampiavaka ny famokarana miara-miasa:

• na inona na inona ny haben'ny ny tarika mpandray anjara dia manana zo mitovy;
• Mpikambana no ampiasaina ho toy ny fitsipika fototry ny fikambanana rafitra;
• Tsy namela ny mpiray fametrahana ny indostria sy ny asa ara-toekarena toy ny toy izany;
• ny fototry ny fanaraha-maso ny dingana anatiny, ary dia tena selectivity;
• ny rafitra mihitsy no namorona afa-tsy ao amin'ny raharaha fandraisana andraikitra an-tsitrapo ny mpikambana ao aminy;
• fomba fandaminana sy ny asa tena midika Atrik'asa Fifanakalozana.

Noho izany, ny famantarana ny famokarana milaza fa miara-miasa toy izany rafitra afaka namorona ihany araka ny fifanarahana an-tsitrapo ny ho avy mpandray anjara amin'ny famoronana fikambanana fiaraha-miasa maimaim-poana.

Tsipirian'ilay fikambanana endrika

Ny fitambaran'ny ny endri-javatra ny ambony momba ny zavatra ara-barotra fikambanana manondro ny fitambaran'ny asa maharitra fandraisana anjara ny mpikambana ao amin'ny rafitra mampiasa renivohitra.

Io fanazavana dia mamela anao hahatakatra bebe kokoa ny dingana ao anatin'ny sehatry ny fikambanana toy izany.

Amin'ny maha iray amin'ireo singa manan-danja dia ny renivohitra, ahitana miavaka venty, omen'ny ny mpandray anjara, ny asan'ny dia miara-miasa amin'ny famokarana maintsy ahitana asa mifandray amin'ny fitrandrahana ny tombom-barotra. Fa aza manadino ny endrika samy hafa ny firaisana izay tena tsy ampy ny fikambanana. Ny mpandray anjara tsirairay dia manana tombontsoa sasany (ara-tsosialy, ara-toekarena, sns), izay ao amin'ny dingan'ny famaritana sy manome asa dia tsy maintsy tsy maintsy ho raisina ho tantara.

Ho vokany, dia lasa toa izao manaraka izao fanatsoahan-kevitra: ny dingan 'ny mahasoa sy ny fizarana ny vola dia foana nahazo fehezin'ny tanjona ny mpandray anjara. Raha ny marina, famantarana ny famokarana miara-miasa, ary ahitana endri-javatra io toy ny fikambanana ara-barotra.

sata ara-dalàna

Raha mandinika ny resaka ny satan'ny fikambanana ireo, dia ny maha-tokana Tsara homarihina io endriky ny fanaovana raharaham-barotra. Amin'ny an-tsipiriany, ny fikambanana miara-miasa dia ahafahana mampifandray be dia be ny fahafahana mifandray amin'ny fametrahana ny fahafahana, ny zo sy ny tombontsoan'ny olom-pirenena, miasa ho toy ny mpandray anjara. Io endri-javatra ireo raharaha fikambanana ireo ifotony mitovy amin'ny orinasa hafa karazana asa.

Ny voalaza etsy ambony habetsaky ny endri-javatra dia ara-dalàna mamela ny mpikambana hampihatra ny fitsipika manaraka ireto:

• ny fampiasana ny loharanon-karena noho ny fanaovana raharaham-barotra;
• zara-taniny, fanariana, fampiasana ny fananana, miaraka amin'ny hafa, fa tsy isam-batan'olona;

• safidy malalaka ny asa sy ny asa atao amin'ny ankapobeny, ary koa ny asa-draharahan'ny asa eo amin'ny sehatry ny olom-boafidy tari-dalana;
• malalaka ny fampiasana ny fahaiza-manao mba hanao raharaham-barotra.

Zo rehetra ireo dia voafaritry ny lalàm-panorenana ao amin'ny Federasiona Rosiana, ary azo ampiharina tanteraka amin'ny sehatry ny famokarana miara-miasa, izay niforona tanteraka fanajana ny notakin'ny lalàna momba ny fanoratana-panjakana ny fikambanana ara-dalàna sy ny mpandraharaha tsirairay.

ny fananganana ny miara-miasa

dia azo nifarana miorina amin'ny vaovao etsy ambony, fa endriky ny raharaha toy ny famokarana dia miara-miasa tsara mifanaraka. Ankehitriny dia mila manapa-kevitra ny fomba azo voalamina.

Voalohany indrindra, manomboka amin'ny fisoratana anarana ny miara-miasa. Ity dingana ity no tsy azo ialana, ary mitaky be dia be ny sain'ny. Ny fahatakarana feno ny amin'ity gazety ity dia hanampy mba hahazo ny lalàna momba ny fanoratana-panjakana ny fikambanana ara-dalàna sy ny mpandraharaha tsirairay.

Tamin'ny voalohany, dia nisy maro ny fikambanana ara-dalàna izay mety ho mpandray anjara dia tokony hanaraka an-tsitrapo ny fanapahan-kevitra momba ny fananganana ny fikambanana ara-barotra toy izany. Rehefa avy famolavolana ny sata mifehy dia ny manao, tsy misy izay miara-miasa tsy azo voasoratra ara-panjakana. Nankatoavina ny tahirin-kevitra dia tokony amin'ny ankapobeny ny mpanorina fivoriana.

Zava-dehibe ny hikarakara ny momba ny anaram-boninahitra. Ny dia ilaina ny manampy ny teny hoe "miara-miasa", na "famokarana miara-miasa".

Ny fanapahan-kevitra momba ny fametrahana ny miara-miasa, izay mpikambana ao amin'ny fikambanana manome fahefana ny fisoratana anarana, ireto fampahalalana manaraka ireto dia tokony hatsangany:

• vaovao momba ny fiaraha-miasa sy ny andrim-panjakana ny fankatoavana ny lalàna;
• Data ny habeny, ny filaminana, ny fomba sy ny fotoana ny fananganana fananan'ny ny fikambanana;
• Famaritana ny fitsipiky ny fifidianana manan-danja ny taova ny rafitra sy ny fanomezana ny vokatry ny fifidianana tao amin'ny olana lehibe.

Raha mila tsipiriany fanehoana toy izany dia nosarihana niakatra vaovao. Ny dingana farany dia ho ny fanomezana ny fahefana eo an-toerana fisoratana anarana protocole mpanorina 'ny fivoriana, ny fanambarana nosarihana niakatra tao amin'ny endrika sahaza, ary koa ny fanadihadiana porofo ny fandoavana ny saram-panjakana sy ny sata mifehy mivantana.

Fahasamihafana avy amin'ny fanjakana sy ny monisipaly teny

Aloha, dia manamarika ny maha samy hafa ny famokarana miara-miasa amin'ny rafitra toy ny orinasa monisipaly ary tsy izany ihany.

Voalohany indrindra, dia misy dikany mba hieritreritra momba ny anjara asa manokana ny mpikambana ao amin'ny fiaraha-miasa fiaraha-mientana. Manaraka, dia mila mitandrina ny fitoviana eo amin'ny fitantanana rafitra. Endri-javatra iray hafa mampiavaka ny PC eo amin'ny fikambanana hafa - fizarana ny fananana ity ny mizara nanana ny mpandray anjara.

Ankoatra izany, dia misy ihany koa ny fanampiny andraikitra ny mpikambana amin'ny trosa ny miara-miasa. Zava-dehibe ny mahafantatra sy izany, eo ambanin'ny lalàna amin'izao fotoana izao,-panjakana sy ny manam-pahefana eo an-toerana ny governemanta dia tokony hampiroborobo ny fampandrosoana ny fikambanana ara-barotra ity karazana.

Fanampiana dia mety maka ny endriky ny fandrisihana, anisan'izany ny hetra, miasa ao amin'ny tontolon'ny asa sy ny entana. Azo atao koa ny manome ny firafitry ny tany sy ny fananana toeram-ponenana izay miara-miasa, raha ilaina, dia ho afaka hanavotra. Ankoatra izany,-panjakana manam-pahefana dia mety hanome artels fahafahana hahazo ny fanazavana ilaina ho an'ny asa feno.

Raha mandinika ny monisipaly orinasa, voalohany indrindra, dia tokony homarihina fa izy ireo indrindra ao anatin'ny teny unitary. Ny tena petrabola ao amin'ny orinasa ity dia karazana ny fanjakana, ary vokatr'izany, izy ireo eo amin'ny mizana taratasy. Na izany aza, tsy hanenenana mandinika ny zava-misy fa tompon'ny orinasa nanana toy izany ny eo an-toerana kaominina, izany hoe, tanàn-dehibe na tanàna kely ambanivohitra.

fananana Affairs

Tompon'ny famokarana kaoperativa dia zaraina ho vondrona mpikambana ao amin'ny fikambanana, ary izy ireo arakaraky ny fandraisana anjara ny tsirairay amin'izy ireo.

Ary ny tombony, dia zaraina eo amin'ny rafitra mpikambana ao araka ny fandraisana anjara amin'ny asa atao amin'ny fiaraha-miasa. Raha ny fizotry ny fanafoanana ny fikambanana dia mihazakazaka, ny mpikambana tsirairay dia ho afaka ny hitondra ny anjara, izay kajy toy ny isan-jato.

Tsy misy dikany ny mihaino ny loharanom-baovao ny fananganana fananan'ny ny fikambanana:

• Nahazo vola miditra ao amin'ny Mazava ho azy fa ny fiaraha-miasa asa;
• fananana fandraisana anjara ny mpikambana ao amin'ny fiaraha-miasa;
• hafa loharanom-bola izay tsy voararan'ny lalàna ampiharina.

Mba hamenoana ny sary tokony mitandrina ny iray tena marina: ny fananana Izay namorona vondrona ny mpandray anjara, dia ny tany momba ny miara-miasa, fa tsy ny hitsiny fananan'ny ny mpikambana ao amin'ny toeram-piompiana.

azo atao ny asa

Current lalàna amin'izao fotoana izao dia mamaritra ny zavatra misy sy ny asa atao ara-dalàna ny famokarana miara-miasa. Izany dia mikasika ny faritra manaraka ireto:

• fanorenana;
• varotra;
• Fikambanana Project famolavolana sy ny fikarohana asa;
• samy hafa ny fanompoana, anisan'izany ny ankohonany;
• famokarana, barotra sy ny fanodinana ny fambolena, orinasa sy ny vokatra;

• fitrandrahana sy ny harena voajanahary toy ny toy izany;
• manome barotra, ara-dalàna, ara-pitsaboana sy ny tolotra izay tsy voararan'ny lalàna;
• famoriam-bola sy ny manaraka fanodinana ny akora faharoa.

Araka ny hitanareo, ny fahafahana ho an'ny mpanao raharaha ao amin'ny mpikambana ao amin'ny miara-miasa dia mihoatra noho ny ampy.

zo

Fahafahana ka namela ny asa miara-miasa Saika efa voalaza etsy ambony. Fa, raha mihaino ny zon'ny ny famokarana miara-miasa, dia azo nilaza fa ny fanalahidy dia ny fahafahana hanana fananana manokana na hanao raharaham-barotra sy ny asa. Raha tsy misy izany, ny fisian'ny sy ny fampandrosoana ny fikambanana dia ho tena olana.

Tsy misy dikany ny mihaino ny zon 'ny mpikambana ao aminy. Noho izany, dia ilaina ny mitadidy fa isaky ny mpandray anjara nomena ny fahafahana hifidy ny fanapahan-kevitra ny fotoana. Ary izany zava-misy dia tsy miankina amin'ny haben'ny ny tarika.

Misy ihany koa ny mpikambana ao amin'ny fikambanana handray anjara mavitrika amin'ny asa ny amin'ny toeram-pambolena, ny fandraisana ny anjara ny tombony, ny fifidianana ny hafa sy hijoro, mangataka ny fanazavana ilaina avy amin'ny manam-pahefana.

Mety karazana rafitra

Tsy ilaina ny miandry ho lehibe isan-karazany. Ny tena maha samy hafa ireo fikambanana ireo ny toetra mampiavaka ny asa. Raha tafiditra ao ny azo atao endrika famokarana mpiara-miasa, dia tokony homarihina fa ny fikambanana toy izany dia afaka hampiray sy fikambanana endrika.

Miara-miasa koa dia azo averina alamina, rehefa ilaina izany. Mamela lalàna roa samy hafa karazana Nanova karazana rafitra ity:

• ny raharaham-barotra fikambanana (LLC);
• fiaraha-miasa ara-toekarena (fiaraha-miasa voafetra na feno).

Hanombohana ny dingana toy izany dia mila fanapahan-kevitra tsara rehetra mpikambana ao amin'ny miara-miasa.

vokatra

Ny zava-misy fa ny lalàna Rosiana mamela ny fananganana ny miara-miasa miaraka amin'ny firaisana toy ny asa fandraisana anjara ny mpikambana, ary ny farany unambiguously renivohitr'i tsara. Fa izao endriky ny fikambanana ara-barotra, indrisy, mbola tsy miparitaka noho ny avo mpikambana isoloana tena madio.