Ara-drafitra subdivision

Ao amin'ny fikambanana madinika, saika ny mpiasa rehetra dia afaka manao asa maro isan-karazany. Miaraka amin'ny fitomboan'ny isan'ireo mpiasa manana bebe kokoa amin'izy ireo no manomboka hanatanteraka adidy toy izany koa. Dia amin'izao dingana ny fampandrosoana ny orinasa misy aloha ny vondrona ara-drafitra. Olona manao izany fandidiana, dia mitambatra ao amin'ny vondrona manokana isan-karazany: rohy, toerana, vondrona, departemanta, langilangy, toeram-pivarotana sy ny sisa. Izany dia manampy mba hamoronana fikambanana manageable orinasa.

Ara-drafitra subdivision Mifototra amin'ny fampiharana ny mitovy karazana asa ilaina amin'ny orinasa iray manontolo. Lafin-javatra manan-danja iray ny hamorona azy ireo dia ny hanatsarana ny fahombiazan'ny toekarena ny asa sy ny manatsara ny fandraharahana, izay tombanana miorina amin'ny afa-po ny asa, ny habeny, ny toerana misy ny mpiasa.

Ara-drafitra subdivision - vita fanoloran-tena miavaka tsara panjakana vatana amin'ny asa, asa sy andraikitra. Azo avelany (solontena, sampana) sy anatiny (tsy manana ny lafiny rehetra ny tena fikambanana).

Izay mety ho fizarana ara-drafitra manatanteraka ny asa aman-draharaha eo amin'ny fototry ny fitsipika momba ny nankatoavina ireo fikambanana, izay efa mandroso eo amin'ny orinasa misy azy ireo. Ity tahirin-kevitra hampitombo ny HR matihanina sy ny departemanta lohany.

Ara-drafitra antokon'ny ny orinasa dia mety ho:

• Control - vondrona izay voaforona amin'ny Functional fototra, dia azo antoka ny fametrahana ny faritra sasany ao amin'ny orinasa, ary hanatanteraka ny fitantanana ny fikambanana. Izy ireo sampan-draharaha ao amin'ny governemanta, orinasa lehibe sy mitambatra ny fisarahana sy departemanta.
• -Draharaha - mahazatra ny fitsaboana sy ny fisorohana, fitsaboana andrim-panjakana. Tsy izy ireo sampan-draharaha ao amin'ny governemanta, banky sy ny andrim-panjakana bola.
• Departemanta. Noforonina ny fototry ny Functional sy ny indostria. Izy ireo antoka ny fametrahana ny asa sasany. Matetika departemanta dia nohariana amin'ny ambaratongam-pitondrana rehetra, solontenan'ny biraon'ny orinasa vahiny.
• Departemanta - Functional vondrona izay tompon'andraikitra amin'ny asa iray manokana.
• Service - Group vondrona mitambatra izay mifandray amin'ny asa, tanjona sy zava-kendrena. Mitantana izy ireo mpitantana iray.
• Bureau. Noforonina ho anisan'ny tarika lehibe kokoa sy ho toy ny fikambanana samihafa.

Ankoatra ireo dia nohariana sy ny fisaratsarahana toy izany indostria rafitra, toy ny atrikasa, laboratoara, atrikasa.

Vondrona tsy miankina dia azo zaraina ho kelikely kokoa rafitra:

• sehatra - ireo vetivety na maharitra miasa;
• fanotrehan'ny - mafy voafetra ho ny faritra ny andraikitra, ny tetika efaha amin'ny faritra manokana ny asa;
• vondrona - dia ara-drafitra vondrona, izay noforonina eo amin'ny fitsipiky ny tany ary matetika ny toetra vonjimaika, manam-pahaizana manokana izy ireo mba hampiray hanao asa iray manokana.

Ny anaran'ny na subdivision, matetika midika hoe ny fototry ny asa.

Ny fifandraisana ny drafitra antokon'ny orinasa dia tsy maintsy ho eo ambany fandrindran'ny. Ny lehibe kokoa ny fikambanana, ny zava-dehibe kokoa sy sarotra izany olana izany.
Ny toerana misy ny orinasa fizarana dia ny ara-dalàna asa ny eo an-toerana sarobidy, izay mamaritra ny lamin 'ny rehetra fananganana ny famokarana vondrona, ny ara-dalàna sata ao amin'ny fandaminana rafitra, asa, asa, andraikitra, ny zo sy ny andraikitra, mba ny fifandraisana amin'ny hafa famokarana vondrona.