Anton-javatra mahakasika ny habetsaky ny tombom-barotra. Lafin-javatra ivelany sy anatiny

Mpandraharaha rehetra dia mahafantatra fa toy izany tombom-barotra, sy ny fomba kajy izany, satria izany no tena tanjona (na ny iray tamin'izy ireo) na asa ara-toekarena. Na izany aza, rehefa fikajiana ny vola mialoha ny fotoana dia mety hahita fa ny tena be dia be hafa noho ny andrasana. Matetika ny mahatonga ny antony isan-karazany avy izay misy fiantraikany ny habetsahan'ny tombony. Ny lisitra, fanasokajiana sy ny fiantraikany no lazaina eto ambany.

Fohifohy momba ny hevitry ny hoe "tombontsoa"

Izany teny milaza ny maha samy hafa, izay nokajiana avy subtracting avy ny tontalin'ny vola miditra (vola miditra azo avy amin'ny fivarotana ny fananana na asa ahitana sazy sy onitra, liana sy ny vola miditra) vola nanameloka fa ny tanjon'ny fahazoana, fitehirizana, ny fitaterana ary ny fivarotana ny vokatra. Inona no soa azo, toy ny hoe kokoa dia afaka mampiseho ny raikipohy manaraka:

Profit = Revenue - fandaniana (vola).

Sarin rehetra nanoloana ny kajikajy dia tokony hiova fo ho vola mitovy. Maro ireo karazana vola miditra: ara-bola sy ara-toekarena, sy ny harato lehibe. Misy fomba fijery maro momba inona no tombony. Tapa-kevitra ny ny isan-karazany (fitantanam-bola sy ara-toekarena, bontolo sy ny harato) dia ilaina ny handinika ny toe-javatra ara-toekarena ny orinasa. Ireo hevitra no tsy mitovy amin'ny samy izy, fa ny zava-dehibe Na ahoana na ahoana, dia toetra mahavariana indrindra ny fampisehoana ny orinasa.

MARIDREFIN'NY mampiavaka tombony

Satria fantany fa izany tombony (famaritana sy ny raikipohy nomena etsy ambony), dia afaka manatsoaka hevitra fa ny vokatry ny Foto-kevitra dia ho tanteraka. Na dia izany aza, misy ny profitability - ny havany fanehoana ny fomba asa mafy, ny orinasa ary inona no zava-haavon'ny profitability raha oharina amin'ny banky angona manokana. Ny orinasa dia heverina ho mahomby, rehefa vola-ny hasarobidin'ny ny vola miditra (vola miditra avy amin'ny fivarotana ny fananana na asa) Tsy vitan'ny hoe manarona ny vola lany amin'ny famokarana sy ny varotra, fa mahasoa teny. Io tarehimarika io nokajiana avy nampisaraka harato fidiram-bola ny vidin'ny famokarana fananan'ny:

Miverena (tanteraka) = Net tombony / (Sum ny fananana raikitra + habetsaky ny zavatra mivezivezy dia midika hoe) x 100%.

Fidiram-bola hafa tondro (profitability ny famokarana, mpiasa, fivarotana ny fananana manokana) dia kajy ao amin'ny Toy izany koa. Ohatra, ny tahan'ny profitability ny vokatra dia hita amin'ny alalan'ny nampisaraka ny tombom-barotra ho an'ny isa ny vola lany tanteraka ny vokatra;

Profitability (vokatra) = Net vola miditra / vola lany amin'ny famokarana sy ny fampiharana ny (vidiny) x 100%.

Tena matetika, ity fepetra ity dia ampiasaina mba hanatanteraka fandalinana kajikajy soatoavina toeram-pambolena. Izany no ilaina mba hanara-maso ny profitability na unprofitability ny vokatra manokana, mba hampahafantatra ny famokarana ny karazana vokatra vaovao na hanapaka ny famokarana vokatra tsy mahasoa.

Anton-javatra mahakasika ny habetsaky ny tombom-barotra

Anisan'ny fikambanana misy na raharaham-barotra mahomby lasa hentitra ampamoaka ny vola lany sy ny vola miditra nanameloka nahazo. Araka ny tahirin-kevitra ireo, toekarena ary manantena bola be dia be ny tondro mba taratry ny fihetsehana ao amin'ny orinasa na simba. Mandritra izany fotoana izany izy ireo mianatra ny anton-javatra mahakasika ny tombony sisiny, ny rafitra sy ny hamafin'ny hatsiaka.

Fandinihana ny antontan-kevitra, ny manam-pahaizana hanombanana ny lasa asa ny orinasa sy ny toe-draharaha ao amin'ny vanim-potoana ankehitriny. Tamin'ny ny fananganana ny soa dia voasariky ny maro mifamatotra lafin-javatra izay afaka maneho ny tenany amin'ny fomba tena samy hafa. Ny sasany amin'izy ireo anjara amin'ny fitomboan'ny vola miditra, ny vokatry ny ny hafa azo lazaina hoe ratsy. Ankoatra izany, ny fiantraikany ratsy eo amin'ny sokajy iray dia afaka mampihena betsaka (na hamafa tanteraka), ny vokatra tsara azo noho ny anton-javatra hafa.

Fanasokajiana ny anton-javatra izay mamaritra tombom-barotra

Misy teoria maro eo amin'ny toe-karena momba ny fomba hizara ny anton-javatra izay misy fiantraikany ny habetsaky ny tombom-barotra, fa matetika no nampiasa izany fanasokajiana:

1. Ivelany.
2. ao an-toerana:

• Non-orinasa mpamokatra entana,
• famokarana.

Ankoatra izany, ny anton-javatra rehetra mety ho be dia be na mafy. Ny voalohany mampiseho hoe hatraiza ary mandra-pahoviana famokarana loharanon-karena ampiasaina (raha ny isan'ny mpiasa no manova sy ny vola lany amin'ny raikitra fananana, na ny faharetan'ny asa fanovana ny fiovana). izy ireo ihany koa ny maneho ny efitra ny fitaovana, loharano sy ny tahirin. Ohatra iray no tsininy ny famokarana vokatra na ny famokarana fako be dia be.

Ny faharoa - mafy - anton-javatra maneho ny haben'ny izay ny loharanon-karena misy ao amin'ny orinasa no ampiasaina bebe. Ireo sokajy ireo dia ahitana ny fampiasana ny teknolojia vaovao mandroso, mahomby kokoa ny fanariana ny fitaovana, fandraisana mpiasa ny mpiasa amin'ny ambaratonga ambony fepetra takina (na ny fepetra mikendry ny fanatsarana ny maha-matihanina ny mpiasa ny).

Inona no mihatra amin'ny famokarana sy ny tsy famokarana antony

Anton-javatra mampiavaka ny composition, rafitra sy fampiharana ny tena singa ny famokarana, izay tafiditra ao ny fananganana ny tombom-barotra, antsoina hoe famokarana. Ireo sokajy ireo dia ahitana fitaovana sy ny zavatra ny asa sy ny fizotry ny asa mihitsy.

Non-ny famokarana dia tokony ho heverina ho ny anton-javatra tsy misy fiantraikany mivantana eo amin'ny famokarana ny orinasa vokatra. Io fomba lisitra manome zavatra, dia ny fomba hampiharana ny famokarana, nanao ara-bola sy ara-toekarena ao amin'ny toeram-piasana ny asa. Toetra mampiavaka ny asa sy ny fiainana, izay misy mpiasa ao amin'ny fikambanana, koa dia mihatra amin'ny famokarana tsy antony, satria hisy fiantraikany soa ankolaka. Na izany aza, na dia teo aza izany, ny fitarihana dia be.

External antony: ny lisitra, ny toetra sy ny haben'ny ny fiantraikan'ny fidiram-bola

Manasongadina lafin-javatra maro ivelany, izay mety hanimba ny profitability ny orinasa, dia ny zava-misy fa izy ireo dia tsy miankina ny fitantanana sy ny mpiasa. Eo aminy hatao Nasongadina:

• Isan'ny mponina toe-draharaha ao amin'ny firenena.
• Ny fisian'ny sy ny haavon'ny ny vidim-piainana.
• tsena fepetra.
• Fahamarinan-toerana ara-politika.
• Toe-draharaha ara-toekarena.
• Zanabola ny trosa.
• Ny fihetsehana ny mahomby fitakiana ny mpanjifa.
• Ny vidin'ny singa nafarana (faritra, fitaovana, singa).
• Endri-javatra ny hetra sy ny bola ny politika ao amin'ny firenena.

Ireo rehetra ireo lafin-javatra ivelany (iray na maromaro amin'ny fotoana) dia tsy maintsy misy fiantraikany amin'ny vidin'ny famokarana, ny famokarana ny boky, na ny isan'ny entana namidy.

Ny antsipiriany ny anatiny antony izay miankina amin'ny habetsahan'ny tombony

fikambanana soa kokoa mety hitranga amin 'ny fitomboan'ny vola tsy fampindramam-na ho toy ny vokatry ny fihenan'ny fandaniana.

Anton-javatra anaty maneho ny dingana famokarana sy ny varotra mihitsy fikambanana. Ny tena azo tsapain-tanana eo amin'ny tombom-barotra fiantraikany ampy iray orinasa, hampitombo na hampihena ny boky ny famokarana sy ny varotra ny entana. Ny tahan'ny hahavon'ny, ny lehibe kokoa ny fidiram-bola sy ny tombony dia hahazo ny fikambanana.

Misy lafin-javatra anatiny amin'ny sarobidy - ny fiovana eo amin'ny vola lany sy ny vidin-ny vokatra. Ny lehibe kokoa ny maha samy hafa ny taha ireo, ny ambony kokoa ny soa azon'ny orinasa afaka mahazo.

Ankoatra ny zavatra hafa, ny profitability ny famokarana dia voatariky ny rafitra sy ny Output vokatra namidy. Ny fikambanana dia liana amin'ny dia ny hamokatra araka izay azo atao ny vola-mahomby hampihenana ny famokarana sy ny anjara tsy mahasoa (na manafoana tanteraka izany).

ny vola lany ny orinasa fampihenana lalana

Mba hampihenana ny vola lany ary mampitombo ny tombony dia afaka mampihatra ny raharaham-barotra fomba maro. Voalohany indrindra, manam-pahaizana manokana ary hadihadiana famerenana fomba hampihenana ny vidin'ny famokarana, fitaterana na fivarotana dingana.

Tokony hihevitra ny afa-po ny lohan'ny tehina. Raha azo atao, horantsanantsika maimaim-poana isan-karazany soa, tombontsoa, sy mandrisika ny fandoavam-bola. Na izany aza, ny mpampiasa dia tsy afaka mampihena ny tahan'ny mpiasa na ny karama. Ary miaraka amin'izay koa ambaratonga rehetra tombontsoa maintsy ara-tsosialy (marary fialan-tsasatra, Tsangatsangana, fialan-tsasatra, fiterahana veloma, sns).

Amin'ny toe-javatra henjana ny lohany dia voatery hampiasa ny fanesorana ny mahaleotena sy mpiasa vonjimaika, nohavaozina ny staffing haavon'ny sy ny fampihenana ny mpiasa. Na izany aza, dia tokony manao kajy dingana ireo tsara, satria tsy tifitra mpiasa hitombo tombony, raha mampihena ny habetsaky ny olana sy ny fivarotana ny vokatra.

Inona no Optimization ny hetra vola

Ny orinasa dia afaka hamonjy amin'ny alalan'ny fampihenana ny hetra vola, izay ho voatanisa ao amin'ny teti-bola. Mazava ho azy, dia tsy miresaka momba ny evasion sy ny fandikana ny lalàna. Misy fotoana ara-dalàna sy ny loopholes fa rehefa ampiasaina araka ny tokony ho mety hitarika ho amin'ny fitomboan'ny tombony.

Manamaivana ny hetra tsy midika ara-bakiteny fampihenana ny hetra vola fa natao fiakaran'ny bola ny orinasa, sy ny vokany izay tonga-kery ny hetra manokana rafitra tsara maro samihafa teny.

Tanteraka ara-dalàna sy ara-dalàna hetra fomba fitantanam-bola, natao hampitombo vola sy hampihenana ny vola hetra, antsoina hoe hetra fandaminana.

Noho ny fahombiazana, minimization ny hetra amin'izao fotoana izao dia saika misy fomba maro tsy maintsy orinasa. Manohitra izany fototra, foana asa ara-toekarena amin'ny ankapobeny teny, tsy misy ny fampiasana misy hetra fandrisihana, dia azo antsoina hoe fohy-mijery lavitra ary na dia simbasimba.

intangible lafin-javatra

Na dia eo aza ny zava-misy fa ny sasany amin'ireo lafin-javatra izay misy fiantraikany ny tombom-barotra ny orinasa, indraindray dia tsy azo fehezina, ny fanapahan-kevitra eo amin'ny fanatrarana anjara toerana avo narafitra araka ny tokony ho vola miditra an'ny rafitra fandaminana ao amin'ny toeram-piasana. Dingana tsingerim-piainana, ary koa ny fahaizana sy ny matihanina ny fitantanana mpiasa tena hamaritra ny fomba miharihary no ho fiantraikany amin'ny lafin-javatra isan-karazany.

Amin'ny fomba fanao, ny quantification ny fiantraikan'ny eo amin'ny lafin-javatra manokana tombony fampisehoana misy azo atao. Ka sarotra ny handrefy antony dia, ohatra, ny raharaham-barotra laza ny orinasa. Raha ny marina, izany fahatsapana ny orinasa, mijery ny fomba teo imason'i ny mpiasa, mpanjifa sy ny mpifaninana. Fankasitrahana no namorona ny soso-kevitr'izy lafiny maro: creditworthiness, mety ho fahafahana, vokatra tsara, asa fanompoana haavon'ny.

Araka izany, azontsika atao ny mahita ny fomba malalaka ny antony isan-karazany izay misy fiantraikany amin'ny fanatanterahana ny orinasa soa. Na izany aza, ny fampiharana ny fomba fandalinana ara-toekarena sy ny benchmark ao amin 'ny lalàna ny manam-pahaizana manokana dia afaka mampiasa fomba maro samihafa mba hanapaka vola lany sy ny vola azo mitombo.