FiofananaKolejy sy ny anjerimanontolo

Ahoana no kajy sociometric sata?

Teknika, izay novokarin'ny Dzhekob Levi Moreno, ampiasaina ny aretina ny intergroup sy ny fifandraisana, dia afaka manampy hametraka sociometric sata, miova, ary hanatsara ireo hanatsara ny fifandraisana. Sociometry koa dia ahafahantsika mba handalina ny tandindona raketiny ny fitondran-tena ny olona eo amin'ny fiaraha-monina, mba hitsara ny ara-tsosialy sy ara-tsaina mifanentana ny olona ao amin'ny vondrona asa.

Tsara na ratsy sociometric sata - taratry ny toetra, izay ao anatin'ny rafitra ny sociometric ary misy anankiray mitana toerana maka sary (raha tsy izany - locus). Midika izany fa manadihady ny habetsaky ny safidinao sy ny fanilikilihan'ireo hoe iza nandray avy tamin'ny olona manodidina azy ireo. Ny fananana rafitra vondrona dia nomena ny singa tsirairay, nefa dia tena uneven, ary dia toy izany ny fampitahana fanadihadiana ny fifandraisan'ny tsirairay dia refesina sy ilazana araka ny isany. Izany no fanondroana ny sata sociometric. Kajy ohatra omena ato amin'ity lahatsoratra ity.

tanjona sociometry

sociometric fomba fandrefesana manampy hamantatra ny ambaratonga ny dissociation sy ny cohesion ao amin'ny vondrona, ary mba hamaritana ny toerana ao amin'ny heviny sociometric tahan'ny fahefana eo amin'ny fototry ny tiany sy tsy tiany. Noho izany, Ka dia samy hafa bao ny olona izay efa nomena sata sociometric, toy ny mpitarika na ny very. Ankoatra izany, ao anatin'ny vondrona no te-hahita ny subsystem Niezaka mafy nanampy ny sasany fanabeazana, izay koa mety ho mpitarika ara-potoana. Kevitra io asa ambany dia manampy mba ho fandrefesana ny mpitarika ny fahefana - ary ny ofisialy sy tsy ara-potoana, ny avy eo regroup ny ekipa ny olona mba hampihenana ny disadisa eo amin'ny ekipa, izay nateraky ny olona no halanao, matetika Atrik'asa Fifanakalozana.

Sociometric sata manokana dia miankina amin'ny teknika, nentina avy amin'ny vondrona. Tsy ela, tena ny ampahefatry ny adiny iray, fa mitondra soa be dia be. Teknika tsara indrindra amin'ny fikarohana ampiharina, izay miasa eo amin'ny fanatsarana ny fifandraisana.

Sociometric fametrahana ny sata dia tsy midika fa ho voavaha ny olana dia nandritra ny alina, mazava ho azy, fa tsy ny fomba ifotony mba hanala intra-voltages. Ary ny antony dia ilaina ny mandinika lalina kokoa, tsy ao amin'ny olona tiany sy tsy tiany ny fiaraha-mientana. Ve ireo olana ireo kokoa lavitra-miafina loharanom-baovao. Sociometric fomba azo itokisana dia miankina voalohany indrindra amin'ny fepetra fifantenana ny marina sy ny baikon'ny fandaharana ny fikarohana, ary mialoha tsara ny antsipiriany ny fifandraisana ao amin'ny vondrona.

sociometric fitsarana

Ny tetika ankapobeny ny asa dia toy izao manaraka izao: Voalohany, ataovy ny fandalinana ny olana sy ny zavatra voafantina fandrefesana, ary avy eo dia mamolavola petra-kevitra sy ny fepetra momba ny fepetra noho ny fanadihadiana ny mpikambana ny vondrona tsirairay. Anarana sociometric fomba tsy hita, satria amin'ity tranga ity ny fandrefesana tsy hanome ny vokany tiany. mpikaroka fepetra takiana mba hamoaka ny tiany sy tsy tiany indrindra, tandremo tsara ny aingam-panahy maro ireo namaly no tsy olana anatiny ihany, fa koa maranitra fisalasalany handray anjara amin'ny fanadihadiana ity.

Ireo no mampiavaka ny sociometric toeran'ny mpihaino oniversite-taona, avy amin'ny mpianatra. Eto izany dia tsara ny mampiasa ny endriky ny karatra, izay ao ny fanontaniana voafantina sy ny fepetra, na mba handamina ny tafa sy dinika karazana fanadihadiana am-bava. Ity farany no mifanaraka tsara indrindra raha toa ny fianarana dia nanao fandaharana mba handrefesana ny sociometric sata ao amin'ny tarika madinika.

Ny lamin 'ny fanadihadiana

Fanontaniana Ara-baiboly ny tsirairay ao amin'ny vondrona, mifidy, arakaraka ny fironana sasany mpiara-mianatra, amin'ny alalan'ny safidin'ny ambony azy ireo, raha oharina amin'ny hafa. Ny tena fepetra - ny tiany sy tsy tiany, tsy matoky, na ny fahatokiana, sy ny sisa. Fanontaniana tokony ho voafidy mba samy afaka ho mora kokoa ny mamantatra ny tahan'ny iray ho an'ny hafa, ny mpitarika, ny mpitarika ara-potoana, izay ny ekipa noho ny antony tsy manaiky. Ny experimenter vakio ny fanontaniana roa eo ambany taratasy a) sy b), avy eo ny respondent manome toromarika. Tokony hanoratra eo amin'ny lisitra anarana telo.

Eo ambany ny isa voalohany - ny lehilahy iray izay no hifidy eo amin'ny toerana voalohany, faharoa ambanin'ny - ny lehilahy iray izay no misafidy raha tàhiny misy izay tsy voalohany sy ny fahatelo - Izay ho maka ny toerana, aza ny roa voalohany. Fanontaniana ambanin'ny taratasy dia azo atao toy tianao, arakaraka ny toe-javatra. Ohatra, raha ny norefesiny mampiavaka ny sociometric sata ny oniversite-taona ny ankizy, dia mety ho:

  • Iza tamin'ny antokon'ny miaramila vady ianao, dia ho nangataka mba hanampy amin'ny fanomanana ny fanadinana? (Anaran'ny voalohany, faharoa, fahatelo).
  • Nisy olona ny namany tsy ho tian'ny ao amin'ny vondrona tsy maintsy mangataka azy io, na raha misy vonjy taitra? (Jereo koa ny - ny voalohany atao hoe koa, faharoa sy fahatelo).

Sample fanontaniana

Mba hahitana ny fomba sociometric sata ara-dalàna mifanaraka amin'ny raharaham-barotra ny fifandraisana, ny olana mila ho somary hafa;

  • Iza no tianao handeha hanao raharaham-barotra ela lavitra?
  • Iza no tianao ho any amin'ny lavitra?

Faharoa safidy:

  • Iza, Araka ny hevitrao, tsara indrindra hanatanterahana ny asa fivarotana mpitandrin-draharaha, ny fahanterana, na mpikarakara hafa?
  • Iza, Araka ny hevitrao, dia ho sarotra ny hanao ny andraikitry ny mpikarakara?

Sy ny sisa. Fanontaniana tokony ho tena marina, fa dia mora ny mifandray amin'ny faniriana safidy.

Toy izany koa ny sata sociometric ny fahazoan-dalana hiditra hijery am-pianarana sy ny fifandraisana manokana ao amin'ny vondrona. Fanontaniana natao tamin'ny foto-kevitra iray ihany, fa ao anatin'ny faritry ny foto-kevitra. Ohatra:

  • Iza no fahazoan-dalana ao anatin'ny toe-javatra sarotra, raha mbola misy miseho eo amin'ny fiainanao manokana?
  • Iza avy amin'ny vondrona tianao hifandray misy amin'ny Filan-kevitra na inona no antony?

Ireto fanontaniana manaraka ireto:

  • Iza no tianao ny hizara ny efitrano ao amin'ny hotely?
  • Raha niforona indray amin'ny tarika misy anao, izay no tianao ho hitanao eo amin'ny vondrona vaovao?

Ary nisy iray koa safidy:

  • Iza no manasa ho amin'ny andro firavoravoana, ohatra, noho ny fitsingerenan'ny andro nahaterahany?
  • Nisy olona ao amin'ny tarika misy anao ianao eo amin'ny fitsingerenan'ny andro nahaterahany, dia tsy te-hahita?

Mba hampitandrina azy ny marina ny valinteny, fianarana ity dia azo tanterahina ao anatin'ny iray sy ny vondrona ihany mihoatra ny indray mandeha, afa-tsy amin'ny olana hafa.

nonparametric endrika

Sisintany sociometric toerana tena tapa-kevitra ny mihozongozona, Raha mampiasa ny voalohany, tsy parametric amin'ny teny fikarohana. Na izany aza, dia manampy ny ho hita amin'ny isan-mpikambana ao amin'ny vondrona expansiveness karazana fihetseham-po, hahazo tapaka ny vondrona isan-karazany ao amin'ny rafitra ny fifandraisana. Dia ilaina indrindra ihany koa satria matetika no tena ampiasaina am-piandohana ny fianarana, ary avy eo ny ekipa dia ho zatra ny fanadihadiana natao bebe kokoa ahiahinao. Ary koa, io fomba soa ihany no ho an'ny tarika madinika, ary raha manana mihoatra noho ny olona am-polony no mila solosaina teknolojia mba kajy ny vokatra. Ny fitsipiky ny fianarana ity: foto-kevitra tsirairay mamaly fanontaniana karatra tsy famerana safidy. Raha tiany valo sivy (fahasivy - izy), dia inscribes ny anarany tsirairay. (Sasany, indrindra fa miafina, voasoratra Alphabetically na afa-ranomainty, sonia ny "hifidy ny rehetra!")

Ara-teorika mety ho isan'ny safidy nataon'ny tsirairay ao amin'ny tarika dia ho (N-1), izay N - isan'ny olona ao amin'ny tarika. Ary fikambanana tsirairay dia afaka misafidy toy izany koa (N-1) imbetsaka. Io no zava-dehibe, teny an-dalana, dia foana ny tena tsy tapaka hamaroan'isa sociometric refiny rehetra. Fa nonparametric fomba mahatonga azy io ho an'ny tsy manan-tsahala ilay foto-kevitra, sy mifidy ny zavatra. Koa, dia tombon-dahiny goavana no mety hahazo kisendrasendra fifantenana. Tena zara raha nankalaza rehetra dia amin'izay undifferentiated amorphous rafitra ny fifandraisana amin'ny hafa. Kosa - dia mampiseho ofisialy, ary mazava ho azy fa tsy mivadika disingenuous. Izany no mahatonga ny mpikaroka no nanova ny fomba ny fomba arahina ary dia toy izany nampihena ny isan-jaton'ny mety ho kisendrasendra fifantenana, Category sociometric toerana.

parametric fitsarana

Ao amin'ny faharoa hita vatana ihany isan'ny safidy. Ohatra, ny mpikambana ihany no antsoina hoe raikitra tanteraka isany. Raha misy ekipa roa-polo ny olona, samy nangataka ny mifidy, ohatra, efatra na dimy monja fianakaviana. Io no antsoina hoe fetra vokatry ny safidy na sociometric tsy fahatanterahany, ary tsy maintsy nilaza fa ny antontan-kevitra azo itokisana mitombo be, niara-fanamoràna ny antontan'isa fanodinana ny nahazo fitaovana. Ny foto-kevitra kokoa hihaino tsara ny valiny, ary ara-tsaina mahatsapa tompon'andraikitra ny safidy, ka noho izany dia saika tsy dissemble, tena manamarika ny olona izay mihaona amin'ny fanolorana ny tolo-kevitra andraikitra - mpiara-miasa, na mpiara-miasa mpitarika.

Koa, mazava kokoa mifandimby sy ny ratsy sociometric sata. fifidianana mametra ny mety ho valin-kisendrasendra dia nihena ho efa ho aotra, ary koa manampy ny fikarohana manara-penitra ny toe-piainana, na dia ny vondrona iray ao amin'ny santionany manana isa hafa. Izany rehetra izany dia ahafahana mampitaha ny vondrona samihafa ny fitaovana. Ka dia efa mby noheveriny fa ao amin'ny vondrona hatramin'ny dimy amby roa-polo sanda ambany indrindra sociometric famerana dia tsy maintsy efatra na dimy fifidianana.

penitra

Ny manan-danja ny fahasamihafana hita vatana faharoa hatramin'ny voalohany dia hoe fomba sociometric foana (N-1) Mety ho voatahiry ao amin'ny rafitra nahazo afa-tsy fifidianana - ho mpikambana ao amin'ny vondrona. System nanipy ny fifidianana - ny mpandray anjara ao amin'ny vondrona - norefesiny mampiasa ny soatoavina vaovao - D, izay midika hoe sociometric famerana. Noho ny teny fampidirana, dia azo atao ny manara-penitra ny rehetra ny toe-javatra ivelany ny fifidianana eo amin'ny vondrona samy hafa habe. Ny zava-dehibe dia tapa-kevitra ny amin 'voatery ho toy izany koa ny vondrona rehetra ny fifidianana kisendrasendra mety. Mba hamaritana ny mety fa misy raikipohy: P (A) = D / (N-1). Eto, P no mety ho kisendrasendra ny zava-nitranga, (A) - sociometric safidy, ary N - ny isan'ny mambran'ny tarika.

Matetika P (A) no nofantenana 0.20-0.30 eo ho eo, ary solon'i ireo soa toavina ao amin'ny raikipohy etsy ambony mba hamaritana D (sy ny hasarobidin'ny N dia fantatray), dia mahazo ny tiana isa manondro sociometric faneriterena izany ao anatin'ny vondrona ity. Fatiantoka io fomba ihany koa misy: tsy misy azo atao ny mahita ny fahasamihafana ny fifandraisana ao amin'ny ekipa, fantatra ihany no manan-danja subjectively rohy dia hita taratra ihany ny olom-boafidy, ny fifandraisana mahazatra, sy ny rafitra rehetra ity vondrona dia tsy tanteraka nampahafantatra. Sociometric fameperana tsy mampiseho fihetseham-po ekipa velabelarina be mpikambana.

sociometric karatra

Na amin'ny mombamomba karatra ho an'ny fanadihadiana voangona sociometric efa amin'ny dingana farany amin'ny fampandrosoana izany fandaharam-potoana. Mameno ny karatra, ny mpandray anjara tsirairay ao amin'ny fanadihadiana dia tokony milaza ny toe-tsaina ho any amin'ny sisa amin'ny vondrona amin'ny fepetra sasany - ny raharaham-barotra asa fanapahan-kevitra ary fiarahana miasa, fialam-boly, sy ny sisa. Mason-tsivana dia tena miankina amin'ny ny tanjon 'ny fianarana sy ny fanarahana ny fandaharana, izany hoe, inona izany lohahevitra: ny fifandraisana eo amin'ny fialam-boly vondrona, na amin'ny famokarana ekipa, ekipa milamina, na dia maharitra, sy ny sisa.

Ary ny latabatra dia manome ny votoatin'ny tokotokony karatra toy izany.

isa karazana fepetra fifidianana
1 famokarana Iza no tianao ho hita eo amin'ny anjara asan'ny vondrona anti-panahy?
2 fialam-boly Iza araka ny hevitrao ny andraikitra vondrona anti-panahy dia tsy afaka hiatrika?

kajy valiny

Rehefa avy nanangona ireo karatra ireo, manomboka matematika angona fanodinana, ka noho izany dia tsy maintsy, fara fahakeliny, fohifohy milaza amintsika ny fomba kajy sociometric sata. Izany dia azo atao amin'ny fomba telo - indeksologicheskim, tsary ny sy ny tabular. Last miavaka noho ny zava-misy fa ny vokatra feno misaraka ho an'ny tena manokana sy ny raharaham-barotra ny fifandraisana. Mitsangana ny lisitry ny anarana ao amin'ny tsanganana voalohany, ary mifanohitra horizontally tsirairay - tarehimarika: + 1, + 2, + 3, etc. Dia milaza ireo izay efa voafidy ho ny voalohany, faharoa sy ny sisa rehetra, sy -1, -2, -3, sns - ireo izay tsy voafidy tamin'ny voalohany, ny faharoa sy ny manaraka. Reciprocity ny tsara sy ny ratsy eo amin'ny latabatra fifantenana faribolana nanodidina (filaharany dia tsy heverina).

Rehefa vita ny fanatanterahana ity asa ity ao amin'ny mitsangana kajy ny algebraic isan'ny nandray ny fifidianana rehetra ny mpandray anjara tsirairay. Ary isaky ny kajy isa. Tokony ho entina ao an-tsaina fa ny dingana voalohany amin'ny fifantenana +3 na -3, ny faharoa +2 na -2, sy ny sisa. Ary nandao ny farany - ny kajy ny fitambaran'ny vola algebraic, famaritana ny foto-kevitra ny sociometric toerana ao amin'ny vondrona.

sociometric fanondroana

Eto dia tsy maintsy manavaka ny tena manokana sy ny vondrona fanondroana ny sata sociometric. Ohatra fikajiana dia mampiseho fa ny voalohany milaza ny olona ara-tsosialy sy ara-tsaina toetra mampiavaka ny foto-kevitra toy ny mpikambana ao amin'ny ekipa, ary ny faharoa dia isa manazava ny toetran'ny manontolo sociometric fanahafana ny safidy eo amin'ny vondrona, nilaza ny fananan 'ny fifandraisana rafitra. Ohatra, raha ny mpianatra nahazo ny voalohany Ivanov safidy ny mpiara-mianatra Petrov, Sidorov sy noraisinareo taminy ny safidy faharoa, ny andalana tsirairay ao amin'ny karatra tsirairay dia nametraka tsanganana, ny mifanaraka olo-malaza. Raha Ivanov Petrov ihany koa ny toa mihoatra noho ny hafa rehetra, izany hoe ny safidy dia fiaraha-mientana ifampizarana, fa ireo olo-malaza mila faribolana.

Eo amin'ny farany ambany ny lasitra dia kajy fa ny isan'ny fifidianana izay Ivanov sy Petrov sy Sidorov. Next - harato alijebra, kajy sociometric toerana ny mpianatra tsirairay. Formula iray akory: C = M: (N-1). Avy eto - izany sociometric sata, M - isan'ny fifidianana, izay ny tsara Plus, Miiba sy ny ratsy, ny N - isan'ny foto-kevitra. Ohatra, Ivanov nahazo 4 9 = 0.44. Izany no tsy ratsy. Fa na dia ny vokatra no nandiso fanantenana, ny sekoly sy ny ray aman-dreny be pedagojika sociometric mety fiovana eo amin'ny toerana misy ilay mpianatra. Ny zava-dehibe indrindra - mba hanao fandrefesana, ary mba hahatakatra izay ny olana.

Ny mahazatra indrindra dia ny manaraka sata Sokajy: sociometric kintana, nisafidy, tsinontsinona, voaroaka sy mitoka-monina. Izy ireo tsy mitovy ny isan'ny safidy tsara sy ratsy sy ny tsikombakomba aminy. Tena zava-dehibe ny mahatakatra raha mba misy olona mahafantatra ny sata sy na aina ao amin'io anjara asa.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mg.delachieve.com. Theme powered by WordPress.